То, что это оговорено в ст.128 ТК РФ мне известно, но там ограничения по срокам.Я имела ввиду, может на этот счет появились дополнительные указы нашего правительства.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43682 отзывa

Только по договоренности с работодателем.

13.04.2020, 09:07

Я зашла на вашу страничку. Много полезной информации. Про договоренность понятно. Но здесь особый случай - период самоизоляции.Может появятся Указы дополнительные.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте.

Специальных норм по этому вопросу законодательством не предусмотрено.

Можно решить вопрос посредством ухода в отпуск (с согласия работодателя) - ежегодный оплачиваемый (статья 122 Трудового кодекса РФ) или без сохранения заработной платы (статья 128 Трудового кодекса РФ).

13.04.2020, 09:08

В ст.128 ТК РФ оговорены сроки.Я имела ввиду, не появились ли новые Указы нашего правительства в связи с пандемией о возможности отпуска без содержания и на какие сроки. Значит нового нет...

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на самостоятельный отпуск - какие ограничения введены в связи с пандемией?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Тула - онлайн услуги юристов