Люди отказались работать и не выходят на рабочие смены, хотят первым доступным способом вернуться обратно.
опубликован 17.05.2012, 20:29
Работаю в крупной сервисной компании, которая производит обслуживание буровых, предоставляет свою технику и рабочих для выполнения различных работ. Около месяца назад руководство предложило рабочим ездить по командировке на Крайний север, часть рабочих согласились и подписали служебную записку или как правильно то, в общем что согласны на выполнение этой работы и получать зарплату из расчета 1500 руб сутки. Люди уехали, а точнее ехали поездом, потом пересадка на другой поезд, затем вертолетом в болота, где стоят лишь вагончики да буровой станок, сейчас практически отрезаны от внешней жизни. Вчера им позвонили и сообщили, что платить будут всего 500 руб в день и деньги которые люди получили заранее из расчета 1500 в день, должны вернуть в бухгалтерию. Люди отказались работать и не выходят на рабочие смены, хотят первым доступным способом вернуться обратно. Им звонят и угрожают, что раз согласились на работу, обязаны ее выполнить, а не бросать и уезжать, говорят об увольнении, наложении штрафов за не выполнение работ. Собственно то вопрос, что делать людям.
Собственно то вопрос, что делать людям.
Внимательно прочитать те дополнительные соглашения, которые подписывали при отъезде в командировку, и исполнять их в точности до запятой.
Если не подписывали, а были только устные разговоры, то просто выполнить все требования, которые написаны работодателем в командировочном предписании.
Воспринимать всё происходящее как жизненный урок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Об оплате договорились так: часть сразу после выполнения работы, часть через месяц после работы.
Нарушения закона при изменении рабочего графика из-за простоя на производстве
Приостановка работ в связи с отказом заказчика от оплаты - как решить проблему и выйти из ситуации?
График работы и командировка - Обязана ли я выходить на работу в день отъезда и в день прибытия?
Бригадир строителей не выполнил обязательства - как защитить дом и справедливо урегулировать оплату
Проблемы с некачественным ремонтом - Как взыскать затраты на материал и другие издержки?
Прораб сбежал с деньгами и заказчик обвиняет меня в мошенничестве - история развода рабочих и конфликт с заказчиком
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут