Как правильно составить коллективную жалобу на работодателя за не оплату заработной платы.
опубликован 13.04.2020, 19:02
Как правильно составить коллективную жалобу на работодателя за не оплату заработной платы.
Здравствуйте!
Жалобу следует составлять исходя из фактических обстоятельств в произвольной форме. Но ссылки на закон должны быть.
При желании можно воспользоваться юр помощью.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Это написание платная услуга.
Добрый вечер, жалобу можно подать в простой письменной форме, поскольку она коллективная, то подписать ее необходимо всем желающим. Жалоба такого характера подается в прокуратура или Трудовую инспекцию.
Соглашусь с коллегой, действительно это требует определенной работы для юриста, если захотите обратиться за помощью, можете писать в лс ли на почту.
Но на ваш вопрос все таки отвечу
На самом деле все просто
1. определитесь куда вы будете жаловаться (Прокуратура, трудинспекция) тут прокуратуру рекомендую все таки)))
исходя из этого оформите шапку
кому и от кого жалоба, укажите контактные телефоны обязательно!
2. опишите ситуацию. С какого числа зп не платят и т.д.
3. попросите принять меры и восстановить наше нарушенное право)
приложите доказательства трудовых правоотношений (договор или что у вас там есть).
4. Подписывайте и подавайте! Или нарочно или электронно (позвоните и уточните какой у них сейчас порядок приема)
Думаю вы справитесь! Но если что обращайтесь)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация