Егор
16.05.2017, 21:22
За 2 месяца до сокращения штата работодатель 10 марта издал приказ о внесении изменений в штатное расписание с 10 мая - согласно этим изменениям моя должность сокращалась. Однако 10 мая новое штатное расписание в действие введено не было, хотя меня и уволили.
Подробнее