Какие сроки возвращения трудовой книжки после увольнения в случае с состоянием здоровья?
опубликован 18.05.2012, 13:05
Я по состоянию здоровья, вынуждена была уйти с работы. Теперь работодатель отказывается отдавать трудовую книжку. В течение какого срока она должна мне вернуть трудовую книжку после увольнения?
Елена,добрый день! Согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В порядке статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Всего доброго
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
трудовая книжка выдается в последний день работы вместе с расчетом, за задержку трудовой работодатель несет ответственность
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орск
Похожие вопросы
Срок возвращения трудовой книжки после увольнения - правовые рамки и практика
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Скажите пожалуйста, в течении какого времени работодатель должен предоставить трудовую книжку после увальнения?
Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя после поданного
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Может ли работодатель уволить сотрудника в выходные дни?
Уволился с места работы 14 июня (день увольнения), в течении какого времени работодатель обязан вернуть трудовую книжку?
Сколько времени занимает возврат трудовой книжки и полный расчет после увольнения?
В течении какого срока после увольнения с работы работодатель должен вернуть трудовую и сделать полный расчет по зарплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут