Обязанности работодателя в отношении отпуска работников на время простоя и транспортировки после второй смены
опубликован 16.04.2020, 19:02
Здравствуйте Евгений!
Если "просто" из-за карантина, то это уже не "простой", а нерабочие дни с оплатой труда в полном размере.
Работодатель не обязан возить работников домой после второй смены.
Если ваша деятельность не входит в перечень допустимых к работе. То сотрудники вашего предприятия должны находиться дома на самоизоляции и получать з.п. в полном объеме согласно Указа Президента.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А так во время простоя работники должны находиться на рабочих местах, если простой не по вине карантина?
Добрый день!
Да, обязан, если работодатель не разрешил своим приказом отсутствовать на рабочем месте во время простоя. Иначе возможно увольнение за прогул.
Работник обязан присутствовать на рабочем месте во время простоя, если это не урегулировано работодателем. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам
Обоснование: Согласно статье 72.2 ТК РФ простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Здравствуйте,
Нет, работники не должны находиться на рабочих местах.
Оплата зависит по чьей вине произошел простой, есть ли в этом вина работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Вопросы оплаты и учета времени медосмотров - как быть работодателю и работнику
Обязан ли работодатель оплачивать время простоя на заводе? Простой по вине работодателя.
Требуется ли работодателю организовать безопасный транспорт для сотрудников, которые работают во вторую смену?
Обязан ли работодатель отпустить если у меня в этот день рабочая смена.
Формирование заявления по простою на шахте из-за поломки техники и требованию оплаты выходных дней
Обязан ли работодатель (ОАО "РЖД") доставлять работников (локомотивные бригады) в ночное время в локомотивное депо на смену?
На работе очень холодно + 10 в кабинете, при какой температуре работодатель обязан отпустить домой?
Работодатель отказывается выплатить заработную плату после работы разнорабочими - каковы правовые возможности получить эти деньги?
Провамерно ли это, что я должен сидетьвсю сменю в нарядной (7.12 ч.) , а не часть смены (2/3-4 ч.) или вообще не сидеть
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут