Как поступить, если работник отказывается давать объяснения после запроса в письменной форме?

Вопрос №17249134 из г. Ярославль
опубликован 17.04.2020, 18:49
Работник допустил серьезное нарушение, в письменной форме сделали запрос от него объяснений, отказывается брать запрос и давать какие-либо объяснения. Что делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Составляется акт об отказе дать пояснения.

На сегодня нет единого унифицированного образца составления акта об отказе писать объяснительную записку, поэтому сотрудники компаний вольны писать его в произвольном виде или по шаблону, действующему внутри фирмы.

Однако есть некоторые данные, указывать которые в акте обязательно:

номер, дату, место составления документа,

название организации,

должность, фамилию, имя, отчество провинившегося работника,

состав комиссии, удостоверяющей отказ от дачи объяснений,

причина, по которой от работника требовалось написание объяснительной и ссылки на соответствующий закон.

Подробнее assistentus.ru

17.04.2020, 18:59
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Анна, здравствуйте!

Составлять акт о том, что письменные объяснения не представил.

17.04.2020, 18:50

Надо составить грамотные Документы со свидетелями и все оформить и вам его показания будут и не нужны.

17.04.2020, 18:52
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Необходимо составить акт об отказе сотрудника давать пояснения по существу дисциплинарного проступка, в акте указывается не менее двух свидетелей.

17.04.2020, 18:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских