
Работающая беременная в супермаркете сталкивается с несоответствующим поведением коллег - что делать?
Устроилась на работу в супермаркет, будучи беременной. Не давно услышала новость, что девочка сказала о беременности и ей сказали или пиши по собственному желанию. Или же подставим (могут подослать несовершеннолетнего с алкоголем). Девочка работает на кассе. Как быть в такой ситуации? Уже и боюсь сообщать о своей беременности.

Здравствуйте, Марина.
Такие действия являются неправомерными, не могут заставить писать заявление об увольнении по собственному желанию, а продажа алкоголя несовершеннолетним - запрещена.
Если Ваши права будут нарушены Вы можете обратиться в инспекцию труда, полицию, суд.
Спросить
Здравствуйте Марина!
Ст. 184 КЗоТ запрещает отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям — при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида.
Действующим законодательством установлено, что по инициативе работодателя не допускается увольнение беременных женщин. Этот запрет имеет лишь одно исключение – увольнение возможно в случае полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, но при условии обязательного трудоустройства.
СпроситьХарьков - онлайн услуги юристов


Вопрос по увольнению воспитателя в связи с выходом сотрудницы из декрета

Возможность получения выплат по уходу за ребенком с последнего места работы

Или меня просто уволят не из-за беременности, а например из-за опоздания на работу и т.д. Как быть.

Увольняют ли за устройство на работу беременной без предварительного уведомления начальства?

Как защитить права беременной при устройстве на работу?

На работе сказали что сокращают и просят написать заявление по собственному желанию, как быть в такой ситуации?

Возможно ли уволить беременную сотрудницу по собственному желанию?

Вопросы относительно увольнения и смены должности после возвращения воспитателя из декретного отпуска
