Работающая беременная в супермаркете сталкивается с несоответствующим поведением коллег - что делать?
Устроилась на работу в супермаркет, будучи беременной. Не давно услышала новость, что девочка сказала о беременности и ей сказали или пиши по собственному желанию. Или же подставим (могут подослать несовершеннолетнего с алкоголем). Девочка работает на кассе. Как быть в такой ситуации? Уже и боюсь сообщать о своей беременности.
Здравствуйте, Марина.
Такие действия являются неправомерными, не могут заставить писать заявление об увольнении по собственному желанию, а продажа алкоголя несовершеннолетним - запрещена.
Если Ваши права будут нарушены Вы можете обратиться в инспекцию труда, полицию, суд.
СпроситьЗдравствуйте Марина!
Ст. 184 КЗоТ запрещает отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям — при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида.
Действующим законодательством установлено, что по инициативе работодателя не допускается увольнение беременных женщин. Этот запрет имеет лишь одно исключение – увольнение возможно в случае полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, но при условии обязательного трудоустройства.
Спросить