Новый директор завода требует от термистов умение работать на кузнечном участке - законное требование или нарушение прав работников?
Вопрос №17250538
из г. Челябинск
опубликован 18.04.2020, 06:28
опубликован 18.04.2020, 06:28
Я работаю на заводе термистом, сейчас у нас новый директор хочет чтобы мы (термисты) обучались ещё на кузнецов (в соседнем пролёте кузнечный участок) и ходили туда работать, т е по другой специальности, а кто не хочет так, того за ворота)) . Подскажите пожалуйста, правомерно ли это и как нам поступать в рамках закона?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день
В рамках закона должны соблюдаться условия заключенного трудового договора, а все дополнения вносятся в трудовой договор только по соглашению сторон.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
18.04.2020, 06:59
Оценка автора вопроса:
Благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия директора завода по увольнению осужденного к исправительным работам
Не законно отправляют на другой завод - как отказаться, чтобы не уволили?
Перевод на 2-ю категорию вредности из-за нехватки работы термиста - нарушение должностных обязанностей или недооценка моей роли?
Принимаем на работу молодого термиста с опытом работы выше требуемого уровня
Перевод на 12-часовой график в горячем цехе - правомерное действие или нарушение прав работника?
Как бороться с несанкционированным ограждением дороги к озеру - можно ли снести ворота без суда?
Отказ переводить зарплату на сберкнижку - Правомерные действия завода и возможные меры
Как получить льготную пенсию после работы на разных должностях?
P.S. Завод банкрот-так что справки там получить не могу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут