Работаем уборщица и подъездов проводим дезинфекцию выходим и в выходные дни как это должно оплачивается и положено

Я работаю в управляющей компании. Наша компания во время карантина проводила дезинфекцию подъездов во время ЧС. Сейчас проводим дезинфекцию на первых этажах специальным раствором. Раствор выдает компания. После дезинфекции остаются разводы. Собственники жалуются. Их не устраивает то,что после этого остаются разводы. Как быть? Они не понимают, что дезинфекция производится для их него же блага.

Работы много, в выходные получается работать дома, но это не оплачивается, как будто по своей воле работаешь, как правильно выходит на работу в выходные дни?

Моя напарница берет по закону 4 оплачиваемых выходных дня, как мать ребенка-инвалида. Эти дни я выполняю ее работу (уборщица).. Мне должны оплатить эти дни или нет?

Имеет ли право работодатель заставлять выйти на работу в выходные и праздничные дни? Мужа регулярно задерживают на работе (работает в банке инженером), заставляют выйти в выходные дни. Это все не оплачивается. Если не выходит, начальник начинает звонить и орать. И лишают премии. Куда можно обратиться с этим? Спасибо!

Работаю вахтой, недовно получил расчётки за работу в марте, апреле, мае, оплата работы выходных и праздничные дней была только за май 2 дня и по обычному тарифу. Объясните пожалуйста, как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?

и положены ли потом 2 выходных? Могу ли я отказаться, т.к. я не хочу работать в выходные дни.

Спасибо заранее огромное.

Мы работаем кладовщиками, работа дневная (оклад). Нас заставляют выходить работать в выходные дни. Вопрос-как оплачивается работа в выходные дни...

В нашей организации график сменности: 2 дня работа х 2 дня выходных. Если смены выпадают на выходные дни, как они оплачиваются работникам?

Олеся.

Работаю в экспресс-лаборатории, лаборатория работает круглосуточно, уборщица работает 6 дней в неделю, до пол третьего. После праздников уборщицу переводят на пятидневку. Правильно ли по сан. пину, что лаборатория не будет убираться в выходные дни? как отстоять этот вопрос?

У нас 5-дневный график работы. Часто нам приходится работать еще и в выходные и праздничные дни. Без приказа, но отказаться мы не можем, выйти должны обязательно. Зарплата сдельная, каждый вид работы оплачивается по своим расценкам. Хотелось бы узнать, как должна опачиваться работа в выходные и праздничные дни? Должны ли расценки по видам работ в эти дни увеличиваться в 2 раза, согласно Трудовому Кодексу?