Угроза увольнения за несоответствие занимаемой должности - что делать, если нет возможности отучиться в срок?

Вопрос №17258159 из г. Красноярск
опубликован 20.04.2020, 11:27

По образованию я психолог. Работаю социальным педагогом. С нового года ввели проф стандарты и меня уведомили в полученном извещении что я должна до января 2022 г отучиться на социального педагога. Ничего не обьяснив и не уведомив, мне звонят и говорят что я должна отучиться на соц педагога до сентября этого года иначе меня уволят за несоответствие занимаемой должности. Возможности такой у меня нет сейчас. Но вопрос в том, уволят ли меня если я буду в положении? В сентябре будет 3-4 месяца.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колмогорова Мария Игоревна

Юрист Владимир, стаж 3 годa

4.7 99 отзывов

Добрый день. В соответствии со ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Поедоставтье работодателю справку о беременности.

20.04.2020, 11:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Пехлич Роман Сергеевич

Юрист из города Красноярск, стаж 6 лет

4.8 728 отзывов

Добрый день, Наталья. Вас не имеют право уволить в связи с беременностью, если Вы представите Работодателю справку о беременности. В противном случае Вы имеете право оспорить увольнение в судебном порядке (г.Красноярск).

20.04.2020, 12:55

Спросить юриста