Как получить дополнительную выплату в связи с коронавирусом, если я работающий пенсионер и нахожусь в отпуске без содержания?

Я находилась в отпускепо уходу за ребенком до трех лет. Но вышла на работу через 2 годп и полтора месяцев. Проработала один месяц и пришлось в срочном порядке по семейным обстоятельствам пришлось уйти в отпуск без содержания, так как продлить декретный отпуск собрать документы времени не было. В отпуске без содержания я нахожусь с первого января 2016 года. Могу ли я уйти в декрет с отпуска без содержания на второго ребенка с конца марта или начала апреля или мне надо заново выйти на работу?

Я находилась в декретном отпуске а потом я не вышла после декретного отпуска написала на отпуск бес содержания на 1 год! могу ли я уйти еще раз декретный отпуск и получить декретные?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца. Сохраняется ли за мной место работы?

До отпуска по беременности и родам 2 месяца. Могу ли я написать отпуск без содержания на 1 месяц, а затем еще на месяц взять ежегодный отпуск? Или мой ежегодный отпуск из-за продолжительного отпуска за свой счет сдвинется на 14 дней?

Я работающий пенсионер. Мой основной отпуск по графику начинается в мае. Могу ли я взять дополнительный отпуск (не оплачиваемый) на две недели сразу после его окончания и затем, после его окончания, уволиться в связи с уходом на пенсию, написав заявление об отпуске без содержания во время основного отпуска, или же ещё раньше?

Спасибо.

Работаю на птицефабрике сортировщицей... предприятие банкрот \ПТИЦУ РАСПРОДАЛИ\ ...сейчас нахожусь в отпуску без содержания\уже второй месяц\...жить не на что... вчера администрация предложила еще написать заявление на продление отпуска за свой счет на 2 месяца... я отказалась... мне предложили расчитаться по собственному желанию... я хочу чтобы организация поставила меня на биржу... как мне поступить... куда обратится... ПОДСКАЖИТЕ...

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. когда уходила в декретный отпуск все положенные отпуска отгуляла.

Оплатят ли мне отпускные, если они полагаются конечно?

17 марта дочери было 3 года. Написала заявление без содержания, с последующим увольнением. Со 2 апреля.

Имеет ли право работодатель отказать в оплате очередного отпуска беременной сотруднице. Мотивируя отказ тем, что женщина устроилась на работу в начале марта 2003 года и с 2003 по март 2006 год все отпуска отгуляны, а очередной отпуск в 2006 году положен только с июня месяца (т.к. устроилась на работу в марте 2003). В этом году в отпуске еще не была. Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?

Администрация останавливает на 3 месяца цех предприятия (в связи с ремонтом в нем оборудования) . Сотрудникам предложено: 2 месяца ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ заработной платы + 1 месяц ОТПУСК за следующий календарный год (вопреки графика)=всего 3 месяца!

Правомочны ли действия администрации?