Мать-одиночка с 5 детьми и не выплачиваемой з/п - можно ли получить материальную поддержку во время коронавируса?
опубликован 21.04.2020, 13:24
К сожалению, ситуация на данный момент достаточно распространённая.
Если Ваш среднедушевой доход менее величины прожиточного минимума, то Вы имеете право на выплату в размере 50% величины прожиточного минимума для детей.
Основания:
Закон Воронежской области от 10.04.2020 № 31-ОЗ «Об установлении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно»
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2020 № 384 "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении"
Указ Президента Российской Федерации от 20.03.2020 № 199 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"
По поводу работодателя. Здесь может быть только вариант с обращением в государственную инспекцию труда. В общем случае, Вы имеете право на полную выплату заработной платы: как минимум оклад. Нормы ТК, на которые поспешно ссылается г-жа Лигостаева, работают только в случае объявления простоя самим работодателем отдельным приказом. Да и эти деньги пришлось бы выбивать, раз работодатель и так не платит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что получите поддержку, но можете пожаловаться в прокуратуру на незаконные действия работодателя. Он обязан всем производить выплаты не менее 2/3 от ставки.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
""ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
""Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей "средней заработной платы" работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Мать-одиночка без мебели - возможно ли получить материальную помощь от государства?
Могу ли я получить материальную помощь от государства, как мать одиночка, чтобы собрать ребенка в школу - 8 класс?
Могу ли я как мать одиночка получить материальную помощь от государства.
Как получить дополнительную помощь от государства, если моя семья перешла границу возрастного ограничения пособия на ребенка?
Может ли мать одиночка, официально не работающая, получить материальную помощь, для подготовки ребенка в школу. Спасибо.
Могу ли я получить материальную помощь от государства, если я малоимущая и мать одиночка.
Если мать одиночка приезжая и нет регистрации по месту прибывания, и не состоит на учете, как ей можно помочь?
Государство должно выплачивать компенсации родителям-одиночкам, не получающим алименты от второго родителя
Какие выплаты, льготы и помощь можно получить при оформлении как матери-одиночки вторым ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут