Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы о пособии, продлении отпуска и компенсации
Я официально оформлена по трудовому договору у ИП.На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с марта 2019. Недавно позвонили с работы и предложили подумать об увольнении. В связи с этим возникает несколько вопросов. Продолжит ли мне оплачиваться пособие на ребенка до 1.5 лет, только уже через соцзащиту, если я уволюсь? Если я НЕ уволюсь и напишу заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет будет ли идти стаж? Если магазин ИП закрылся окончательно предусмотрена ли мне какая-либо компенсация? Могут ли перевести меня на время декретного отпуска в другой магазин этой же сети, но оформленный на другого ИП?
Увольняться даже не думайте. Напишите заявление по уходу за ребенком до 3-х лет. В общий трудовой стаж это засчитывается. Пусть Вас увольняют по сокращению с выплатой соответствующих пособий. Становитесь у чет в Центре занятости и будете получать пособие у ходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте, София!
1. Пособие по уходу можно оформить через соцзащиту, но в ином, фиксированном размере.
2. В страховой стаж входит период ухода за ребенком до 1,5 лет.
3. Если ИП закроют, то компенсация будет только за неиспользованный отпуск, если он не был использован. Выходные пособия ИП не выплачивают (ст 178 ТК РФ).
4. Перевести могут только если иной ИП будет согласен принять на работу.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2,2 года. Недавно магазин в котором я работала до декретного отпуска закрыли. Мне предложили написать заявление на перевод в другой магазин (та же сеть магазинов), который находится очень далеко в другом городе. Мол, так я буду хотя бы декретные получать. А декретные я с 1,5 лет не получаю. Пугают, что если не подпишу заявление, то в трудовой стаж декретный отпуск не войдет. Или предлагают писать заявление по собственному желанию. У меня несколько вопросов: 1) считается ли закрытие одного магазина из сети его ликвидацией, если другого магазина из этой сети у нас в городе нет? Положены ли мне какие-либо выплаты? P.S. Точный адрес магазина из которого меня пытаются перевести прописан у меня в трудовом договоре. ПОМОГИТЕ!
В марте этого года родила дочь, после декретного отпуска вышла на работу. Получаю пособие на ребёнка до 1,5 лет. Сейчас собираюсь в очередной отпуск. В бухгалтерии мне заявили, что пособие во время отпуска платить не будут, мотивируя тем, что два отпуска - один очередной, другой по уходу за ребёнком - не положены. Т.е. оплачиваться будет либо тот, либо другой. Но ведь в настоящее время в отпуске не нахожусь и пособие получаю. Можно ли рассчитывать на выплаты на ребёнка во время отпуска?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На работе была оформлена по срочному трудовому договору на время декретного отпуска другой работницы. Срок договора истекает. Могут ли меня уволить?
Работаю официально, сейчас в декретном отпуске, писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на данный момент нам уже 1,5 года если я уволюсь с места работы и встану на биржу, будет ли мне оплачиваться пособие до 3 лет?
Меня увольняют по трудовому договору при этом я нахожусь в дикретном отпуске, моему ребёнку 3 месяца
, я не могу получить ежемесячное пособие до 1,5 года, могу ли я написать заявление на продление дикретного отпуска по уходу за ребёнком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, (ребенку сейчас 6 мес.). Отдел в котором я работала сократили. Мне позвонили предложили приехать написать заявления: о выходе на работу, переводе в новый отдел, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. В связи с этим у меня несколько вопросов:
1. Могут ли меня сократить, как только получат от меня заявление о выходе на работу?
2. Изменятся ли мое пособие по уходу за ребенком, в связи с переходом на новое место работы?
3. Все ли заявления пишутся одним днем? Поясняю, 9.02-вышла на работу, с 9.02-перевести в др.отдел, 9.02-предоставить отпуск по уходу за ребенком.
Заранее большое спасибо.
Я с июня 2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В апреле 2013 вышла на работу на сокращенный 7-ми часовой рабочий день. Мне оплачивают з/п и пособие по уходу за ребенком. 15 сентября 2013 у меня заканчивается отпуск по уходу. Могули я написать заявление на продление отпуска до 3 лет и будет ли мне этот отпуск до 3 лет оплачиваться. Проживаю в Бурятии.
Работа для мамы в декрете - что делать, если закрыли магазин и предлагают перевод в другой город
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время, магазин в котором я работала закрыли.Магазин был единственным из сети представленный в нашем городе. Мне предлагали либо перевод в другой город (только самолетом можно долететь), либо писать заявление на увольнение. На перевод я не согласна. В трудовом договоре прописан точный адрес магазина, в котором я работала. Через неделю заканчивается срок декретного отпуска. Из головного офиса мне не звонят. И куда мне обращаться не знаю. Могу ли я требовать увольнения по сокращению либо ликвидации? Работодатель настаивал, что это перевод.
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но в марте он заканчивается, на работу выходить не буду, (буду писать заявление на продление отпуска за первым ребенком до 3 лет), так как сейчас жду второго ребенка и в июле ухожу в отпуск по беременности и родам. Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком? Мой оклад по трудовому договору был на момент первого страхового случая 35000 рублей. Заране спасибо.
В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, ребёнку сейчас 2 года. Да декретного очередной оплачиваемый отпуск не использовала. Могу ли я отгулять отпуск сейчас, написав сразу 2 заявления: заявление о выходе на работу и заявление на очередной отпуск? Как он будет оплачиваться, если до декретного отпуска заработная плата была 8000, а на сегодняшний день 20 000?
