Моя профессия не входит в списки вредности, но меня заставляют периодически обслуживать оборудование во вредном цеху (варочный цех, список N1). Правомерно ли это и могу ли отказаться от выполнения работы?

Не можете вы работаете по профессии которая не входит во вредный список, место работы определяет работодатель, значит он может требовать и во вредном цеху, тем более что это временная место работы, а не постоянное.

Обслуживание опасного оборудования - можно ли отказаться от работы?

Вредные условия труда в цеху на простое - привлечение работников на разгрузку и отсутствие стажа

Цех на простое, условия работы в цеху - вредные. Во время простоя цеха привлекают на разгрузку сырья, наличие которого и определяет вредность. Но т.к. цех на простое, то стаж за вредные условия труда не идет. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Назначение на пусконаладочные работы в цех №2 без оплаты - правомерно ли и требуется ли согласие?

Вопрос следующего содержания. Работаю начальником участка на предприятии в цеху №1. В цеху №2 с другим начальником цеха начинается монтаж нового оборудования. Меня приказом переводят на время пусконаладки в цех №2. В приказе ни слова об оплате. Руководство моего цеха требует от меня исполнения и моих непосредственных обязанностей по цеху №1. Насколько всё это правомерно и требуется ли моё согласие на такой перевод?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить обрубщика литья за отказ выполнить непрофильную работу?

Работаю обрубщиком литья в литейном цехе. Мне начальник цеха подошёл и сказал, чтобы я шел в другой цех для выполнения каких - то других работ, но я отказался, так как это не входит в мои должностные обязанности. На что он сказал готовься к увольнению. Вправе работодатель меня уволить?

Читать ответы (2)

Машинист буровых установок борется за справку о вредных условиях труда в пенсионный фонд

Работаю машинистом (дизелистом) буровых установок. Профессия относится к вредным по списку №2 нефтяной промышленности. В О.К.отказлись выдать справку о вредных условиях труда для предъявления в пенсионный фонд под предлогом, что я работаю в цеху. Вцеху я занимаюсь ремонтом, обкаткой, регулировкой дизелей, что входит в обязанности по профессии. С предыдущих мест работы такие справки выдали независимо где я работал в цеху или др.месте.

Читать ответы (1)

Перевод в другой цех с записью в трудовую - законно ли это и каковы последствия в случае ЧП?

Нас хотят перевести в другой цех (другой начальник, другая специфика работы) с записью в трудовой книжке. При этом утверждают, что мы будем выполнять работы по прежнем цехе. Законно ли это? Что будет, если при выполнении работ в прежнем цехе с работником случится ЧП во время выполнения работ в этом цехе.

Читать ответы (1)

Работникам \'АО\' принудительно переводят на цех с более высоким коэффициентом вредности - что делать?

Я работаю в"АО", обслуживаем заводы по выпуску шин. Не давно объединили несколько цехов и стали меремещать работников на другие цеха. Я работаю в цеху коэффициент ом вредности 3.2 а меня отправили работать в цех коэффициентом вредности 3.3. Ничего не подписывал, ничем не ознакомили и о условиях труда узнал от рабочих. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Ограничения при подаче заявления на досрочную пенсию по 1 списку в пенсионном фонде Белгородской области

При подаче заявления на досрочную пенсию по 1 списку, в пенсионном фонде (Белгородская область) не учитывают стаж главным энергетиком шахтостроительного управления, Так же не учитывают стаж энергетиком цеха химфарм завода, цех сульфаниламидных препаратов, т.к. энергетик ЦЕХА постоянно находится в цехе как и электромонтеры. Мотивируют тем что в трудовой написано главный энергетик управления-это в первом случае. На ХФЗ мотивируют что энергетик цеха не входит в список 1. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Как опротестовать неравные условия - заявление на пересмотр вредности по работе в шумном цехе

Как написать заявление на пересмотр вредности? Пришла на работу в 2017 по вредности 3.2,в 2019 была переаттестация-стало 3.1,в цехе с 3.3 у некоторых стало 3.2. Сейчас моим коллегам, которые устроились на работу раньше чем 2014 года, вернули доп. отпуск, а мне, конечно, нет. Вредность пересмотрели в связи с 30% нахождением в цехе, а по факту-моя маленькая кабинка 2 на 3 (для 3 человек) из стекла и гипсокартона находится посередине цеха, рядом с печами термического участка, в кабинке стоит мощный аппарат распределения интернет сети на весь участок, кондиционер выходит в ЦЕХ, рядом электроприборы, которые работают постоянно, и на этом раб. месте мы сидим постоянно, так как работы много и выходим в цех тоже постоянно, так как в нашу работу тоже входит проверка печей. Получается находимся рядом с термистами, а вредность только по 3.1 за производственный шум. Жду вашего ответа.

Читать ответы (1)

Проблемы с переводом на прежнюю должность ищу решение в директорате

Я работаю на заводе, три года назад ушла в отпуск по уходу за ребенком. За эти три года цех в котором я работала разъединили на два цеха. До отпуска, я работала в 12 цехе комплектовщицей, на мое место временно взяли другую сотрудницу. А сейчас этот цех стал 11 и должности комплектовщицы там нет. Сейчас меня хотят оставить в 12 цехе, но работа совершенно другая, кладовщик (на улице и в мороз и в жару). Я написала заявление, что бы меня перевели комплектовщицей в 11 цех, т.е. по сути на мое прежнее место работы, но директор не подписал. Правомерно ли это? И как мне быть, чтобы вернуть свою прежнюю работу?

Читать ответы (1)

Работники литейного цеха машиностроительного завода вынуждены писать заявления об увольнении при передаче цеха в аренду

Я работаю на машиностроительном заводе, в литейном цеху. Завод цех передает в аренду частному лицу. Рабочим цеха настоятельно рекомендуют писать заявления об увольнении по собственному желанию. Насколько это правомерно,

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обслуживание опасного оборудования - можно ли отказаться от работы?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов