Сыктывкар, 23.04.2020, 15:36

Правомерно ли это и как мне быть в данной ситуации?

Вопрос №17275306 из г. Сыктывкар
опубликован 23.04.2020, 15:36
Неделю назад вышел с больничного. Отдал работодателю, он запросил справку с предыдущих мест работы за последние 2 года. Во втором полугодии 2019 года я работал в одной фирме по договору ГПХ, запросил у них эту справку. На что мне ответили: "ВЫ РАБОТАЛИ ПО ДОГОВОРУ ГПХ, СООТВЕТСТВЕННО ДАННУЮ СПРАВКУ ВАМ ВЫДАТЬ НЕ МОГУ, ОНА ВЫДАЕТСЯ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ". Правомерно ли это и как мне быть в данной ситуации? Как я могу подтвердить свои доходы для оплаты больничного на новом месте работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Таким образом, право на пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию. Лица, работающие по договорам гражданско-правового характера (в том числе по договорам подряда), к их числу не относятся. При расчете больничных листов учитываются выплаты, на которые начисляются страховые взносы в ФСС. На выплаты по договору ГПХ взносы в ФСС не начисляются.

Поэтому полученный Вами ответ от фирмы правомерен.

24.04.2020, 13:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 21 час

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских