Алексей
10.02.2017, 13:31
Простой по вине работодателя! 1. Должны ли меня знакомить с приказом о простое за ранее или в день начала простоя? 2. Должен ли я находиться на рабочем месте во время простоя?
Подробнее
Какие правила простоя для организации приюта для несовершеннолетних и могут ли вызывать на работу в этот период?
• г. Омск
У меня такой вопрос. Нашу организацию закрывают в простой. Организаниция приют для несовершено летних. Сколько должны платить в простое и имеют ли право вызывать на работу во время простоя?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
24.04.2020, 06:26,
г. Новокузнецк
Здесь простой не по вине работников, поэтому согласно ст 157 ТК РФ должны в период простоя платить не менее 2/3 заработка Что касается имеют ли права вызвать на работу-такое право есть Но период работы должен оплачиваться на 100%
СпроситьПожаловаться
Андрей Вячеславович
26.03.2022, 20:54
Вопрос про исполнение должностных обязанностей при выходе на работу в простое. И так же выход на работу в простое в ночное время. Работаю в аэропорту из-за закрытия возд. Пространства у нас простои по причинам не зависящим от раб.
Подробнее
Марина
08.02.2018, 02:10
Обязан ли работник работать во время простоя? Ситуация такова, что я работаю на сдельной оплате труда. Бывают периоды, когда работы по моей специальности нет, из-за чего оформляется простой. Работодатель ставит условие — либо занимаешься другой работой (не по специальности)
Подробнее
Юлия Юрьевна
11.03.2015, 14:26
Наш приют закрывают, а сейчас нас отправляют в вынужденный простой и обещают платить 2/3 от оклада, а это 1700 руб. Правомерны ли их действия? И сколько мы должны получать?
Подробнее
Елена Сергеевна
24.10.2015, 21:31
Устроилась в организацию на испытательный срок, но в ней возник простой по вине работодателя. Меня во время простоя ознакомили с инструкцией, в соответствии с которой, я должна во время простоя выполнять работу по трем другим специальностям.
Подробнее
Галия
16.02.2017, 10:59
Я представляю незарегистрированный частный приют. Мы обратились в организацию общественного питания с просьбой дать нашему приюту остатки от мяса, т.е. кости. Эта организация хочет осуществить нашу просьбу,
Подробнее
Дмитрий
03.11.2016, 23:30
Имеет ли права мой непосредственный начальник вызвать меня на работу (подработку) во время простоя по вине работодателя принудительно. А я не хочу и не могу никак выйти работать в простой. Мне достаточно 2/3 суммы которые мне платят за простой по вине работодателя.
Подробнее
Дима
11.06.2020, 22:08
В связи с короновирусом на работе вводят простой как третий месяц! Сколько по времени работодателю разрешено использовать простой? Теперь мы просто работаем как в сумасшедшие 2 недели и 2 неделе простоя хорошая экономия работодателю на наших окладах!
Подробнее
Ника
19.02.2014, 20:39
Проконсультируйте пожалуйста бесплатно! Помогите! Наша организация не предоставляет нам работу 3 месяца. Никаких заявлений мы не писали. Подскажите как добиться выплаты простоя? И что считается простоем организации?
Подробнее
Андрей Николаевич
08.11.2014, 22:42
На предприятии объявлен простой, касающийся всех сотрудников. Согласно приказа, все работники должны находиться на рабочих местах. Установлена ли законодательно необходимость выполнять какую-либо работу работникам,
Подробнее
