Как не потерять работу из-за невозможности выезда из СНГ в Россию - рекомендации для работающих в такой ситуации
опубликован 24.04.2020, 12:43
Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» период по 30.04.2020 определён как нерабочий с сохранением заработной платы. Если Ваш работодатель не относится ни к органам государственной власти, ни к организациям, обязанным осуществлять непрерывную деятельность и жизнеобеспечение населения, то Ваша организация в указанное время ни при каких условиях работать не должна. Вас могут перевести на дистанционную работу либо приказом должен быть оформлен простой (не по Вашей вине).
Целесообразно будет телефонным звонком оповестить Вашего руководителя об обстоятельствах, препятствующих Вашему выходу на работу, и направить письменное уведомление о том, что в связи с ограничительными мероприятиями не обладаете возможностью выйти на работу в установленный день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Работодатель отказал в учебном отпуске - как поступить до получения справки и как действовать дальше?
Справка из украины об отсутствии брака
Какие документы необходимо предоставить работодателю для оформления очередного отпуска перед отпуском по беременности и родам?
Как сформулировать обращение в суд, если я не проживаю в Москве и не могу определиться с адресом суда?
Права беременной работницы - предоставление очередного отпуска и необходимые документы
Как получить справку для участия в суде при отсутствии по основным причинам и возможность оформления доверенности на мать
Скажите нам, в случае не использования работником очередного ежегодного оплачиваемого отпуска
Как указать дату увольнения, чтобы избежать выхода на работу после отпуска?
Какие документы, справки предоставить, чтобы работодатель уволил по состоянию здоровья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут