Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска авансом и вопросы связанные с уходом за ребенком

Вопрос №1727974 из г. Нижневартовск
опубликован 21.05.2012, 16:13

Устроилась на работу 19.05.2011 г. С 01.02. 12 по 02.04.2012 г. брала отпуск за свой счет. С 04.06.2012 г. иду в ежегодный отпуск. В декрет мне в конце сентября. Хочу взять, на основании ст. 260 ТК РФ авансом полный отпуск перед декретом - работодатель не дает, ссылаясь на то, что я могу уволиться после отпуска по уходу за ребенком (а я рассматриваю этот вариант, как возможный). Вопрос 1. Обоснован ли отказ работодателя дать мне полный отпуск авансом? Вопрос 2. Каким образом решается вопрос в случае, если отпуск авансом получен, а я увольняюсь? Вопрос 3. Могу ли я взять не полный отпуск, а часть, которая насчитается до конца БЛ по декретному отпуску? Как поступить правильнее в моем случае?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете взять авансом, не имеют права отказывать. Ваш рабочий год сдвинулся на 2 месяца и стал примерно с 19.07.2011 по 18.07.2012. Так как Вы уходите в отпуск по БиР только в конце сентября, то спокойно берете полный отпуск. Если бы Вы не отработали рабочий год и взяли полный отпуск, то потом при увольнении Вам бы пришлось возвращать деньги за перегулянные дни отпуска. Примерно так, если я Вас правильно поняла.

21.05.2012, 17:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Хочу подкорректировать ответ - рабочицй период у Вас будет с 05.07.11 по 04.07.12.

21.05.2012, 17:18

Юридические услуги в Нижневартовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских