Несоблюдение правил и последствия - отвечает ли работодатель за травмы на нерегламентированной работе?
опубликован 25.04.2020, 04:49
Роботодатель перевёл меня на другую работу, зная о том, что у меня нет соответствующего образования. Потом отправил на работу, в место проведения работ, куда я не имел права находиться и меня травмировало. Оторвало 4 пальца на ноге. Это было на шахте, случилось под землёй. Какова ответственность работодателя при таких обстоятельствах.
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):
1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");
2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Травма на работе - что делать дальше после оторвания пальцев
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Нарушение прав работника и возможное превышение должностных полномочий - рассмотрение случая
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Работодатель отказывается выплачивать зарплату, отказывает в приостановке работы и требует поддерживать жизнеобеспечение шахты
Влияние пробелов в трудовой карьере на расчет декретных выплат - необходимость дополнительных справок и самостоятельный расчет
Изменение рабочей должности - сохраняется ли материальная ответственность кассира?
«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»
Неофициальное трудоустройство - обязаны ли предоставлять справки на новом месте работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут