Будет ли при расчете больничного учитываться ежемесячная премия. Если да то в каком размере?

• г. Чебоксары

Будет ли при расчете больничного учитываться ежемесячная премия. Если да то в каком размере?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Будет, если премия получена в 2018 и 2019 годах, а больничный у Вас в 2020.

Спросить
Пожаловаться

Учитывается ли ежемесячная премия по приказу МО №1010 при расчете больничного листа для гражданского персонад=ла.

Скажите пожалуйста, премия за декабрь 2012 года выплатилась в январе 2013 года, будет ли она учитываться при расчёте декретных, если в расчёт войдут 2013-2014 года?

Через месяц меня исполнится 60 лет. Cкажите пожалуйста, какие виды получаемых доходов будет учитываться при расчете пенсии (например премия и.т.др.) и в каком размере. Я работаю директором ООО. В декабре месяца хочу получать премия за 4 квартала 2016 года в размере 8 000 000 сумов. Эти все учитываются при расчете на пенсии.

Заранее спасибо.

Ташкент, Узбекистан.

Расчет оплаты за один отработанный выходной день

при компенсации. Месячная зарплата состоит из оклада плюс ежемесячная премия. То есть размер определяется только от оклада без учета премии или от общего заработка? Спасибо.

У меня к Вам след. Вопрос: за июль мне была начислена разовая премия, подскажите, если я оплачиваю алименты, данная премия будет включена в рассчет оплаты алиментов? Или разовые премии не учитываются при расчете алиментов?

При расчёте среднего заработка для расчёта ежегодного отпуска по календарным дням входит ли ежемесячная премия, выплачиваемая работнику за каждый месяц его работы? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос следующий. Собираюсь увольняться. Зарплата (оклад+премия), в договоре прописано что полагается ежемесячная премия в размере 100%. Получу ли я при увольнении премию или только оклад?

С Уважением Андрей!

У нас заработная плата складывается из: оклад+ежемесячная премия. Размер премии директор определяет единолично, до 50% максимум (по положению о премировании). Скажите пожалуйста, если мы проведем индексацию тарифной ставки, но при этом одновременно вместо 50% премии будем давать 30% это законно?

Скажите, пожалуйста, будет ли учитываться сумма единовременной премии при расчете суммы отпускных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение