Алёна
28.01.2018, 14:34
Заднее трудоустройство - законность и последствия для работника и работодателя при указании более ранней даты?
Читать ответы (1)
Какую ответственность несет сотрудник согласившийся на неофициальное трудоустройство? И можно ли обратиться в трудовую инспекцию по данному факту, что работодатель ставит перед выбором либо официально и теряешь в зарплате или неофицально с сохранением зп?
В том случае, если работник приступил к выполнению трудовых функций без заключения трудового договора, на него всё равно распространяются действия трудового законодательства. Однако трудовая инспекция не может принудить работодателя к заключению договора с тем или иным лицом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация