Что грозит работнику-техническому персоналу в больнице при отказе работать с пациентами COVID-19?

Вопрос №17288382 из г. Калуга
опубликован 26.04.2020, 19:03

Жена работает техническим персоналом (лифтером) в больнице скорой медицинской помощи. Больницу временно частично перепрофилируют в инфекционную под прием больных коронавирусом. Руководство требует подписать согласие на выполнение трудовых обязанностей в условиях работы с подтвержденными случаями заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). Что грозит в случае отказа? Какие санкции предусмотрены действующим законодательством за отказ от дачи согласия? Могут ли уволить за отказ от дачи такого согласия?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не могут уволить за отказ в изменении условий трудового договора.

26.04.2020, 19:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день, Константин!

Руководство тем самым предоставляет работнику выбор, но предупреждает об опасности заражения. А если она не подпишет, работать она будет или нет?

Ей нужно принять решение - рисковать своим здоровьем (а, может быть, и жизнью) или не рисковать.

Непростое решение.

26.04.2020, 19:09

Калуга - онлайн услуги юристов