Прав ли он, ведь настоящий размер зарплаты вступил в законную силу только 20 февраля?
Уволен по сокращению штата 9 ноября 2011. При увольнении предлагаемая к выплате сумма (зарплата, отпускные, выходное пособие) была уменьшена более чем в 3 раза. В связи с этим пришлось обратиться в суд с иском к работодателю об установлении размера зарплаты и выплате всей суммы. Cуд 20 декабря 2011 вынес решение в мою пользу. Работодатель с решением суда не согласился и подал кассационную жалобу. Кассационный суд 20 февраля 2012 оставил решение в силе. Получив решение суда, я в марте обратился к работодателю о выплате средней месячной зарплаты за второй месяц на период трудоустройства (10 декабря-9 января). Работодатель заявил о пропуске трехмесячного срока по взысканию заработной платы. Прав ли он, ведь настоящий размер зарплаты вступил в законную силу только 20 февраля? Ведь в январе, если б я обратился к работодателю, размер средней зарплаты не вступил в законную силу в связи с подачей работодателем кассационной жалобы. Очень надеюсь на Вашу помощь. С уважением Станислав.
работодатель обязан исполнить решение суда, подайте исполнительный лист судебным приставам, они наложат арест на счета организации в которой вы работали
Спросить
У меня такой вопрос:
Я был уволен 24 марта 2014 года. 20 марта 2014 года суд вынес в мою пользу решение о взыскании с работодателя не насчитанной мне ранее части заработной платы в сумме 65000,00 рублей за январь и февраль 2014 года. В законную силу решение вступило 9 мая 2014 года. При расчете компенсации за отпуск при увольнении эта сумма 65000 рублей в расчет среднего заработка не вошла. 30 июля 2014 года я обратился в суд и иском о перерасчете отпускных. Мне отказали, сославшись на пропуск 3 месячного срока, мол вы знали что сумма 65000 рублей не вошла в средний заработок в день увольнения то есть 24 марта 2014 года. Скажите пожалуйста с какого момента начинает течь 3 месячный срок для подачи в суд. С дня увольнения, дня вынесения решения или с дня вступления решения в законную силу. Спасибо.
Если моё решение суда вступило в силу в декабре 2011 при рассмотрении кассационной жалобы в кассационной инстанции-городском суде СПб по гражданскому делу, то мне надо подавать надзорную или кассационную жалобу для дальнейшего оспаривания? И куда подавать в президиум городского суда или в верховный суд? и в какой срок?
(это решение получил на руки в январе 2012)
Уволен по сокращению штата 10 ноября 2011. В марте 2012 обратился к работодателю с заявлением о выдаче мне сохраняемого среднего заработка за второй месяц на период трудоустройства (с 10 декабря по 9 января), поскольку в этот период не был трудоустроен. Работодатель заявление проигнорировал, и я обратился в суд 15 апреля. В суде работодатель заявил, что я пропустил трехмесячный срок для обращения в суд (заявил, что срок для обращения в суд истек 10 апреля) и потерял право на судебную защиту и ср.заработок за второй месяц. Прав ли работодатель? Игнорируя мое заявление, он протянул срок. С какого момента в моем случае начинается отчет трех месяцев? Установлены ли какие-либо сроки для обращения работника за этой выплатой? С уважением, Станислав.
Уволен в начале декабря 2010 г. по ст. 81.1 ТК. За первый месяц бывший работодатель оплатил 100% выходного пособия от суммы, указанной в записке-расчете из расчета средней зарплаты за последние 12 месяцев работы. За второй месяц (январь) выходное пособие было оплачено в размере 72% от суммы, начисленной в декабре, а за третий месяц (февраль) выходное пособие было начислено в размере 90% от суммы, начисленной в декабре и указанной в записке-расчете, полученной при увольнении. Меньшая сумма выплаты за январь была мотивирована бывшим работодателем тем, что в январе меньше рабочих дней, а меньшая сумма выплаты за февраль объяснилась, что месяц короткий и в нем рабочих дней тоже было меньше. Как правильно должно было быть оплачено выходное пособие за второй и третий месяц? Из расчета средней зарплаты за последние 12 месяцев (тогда соответственно за второй и третий месяц выходное пособие недоплачено) или бывший работодатель прав, сделав расчет исходя из количества рабочих дней (на основании какого документа)?
Районный суд восстановил пропущенный процессуальный срок на подачу кассационной жалобы, решение вступило в законную силу 10 февраля 2016 г., в какой срок после вступления решения в законную силу необходимо подать кассационную жалобу во второй раз, чтобы не пропустить процессуальный срок?
19 апреля 2017 г. я обратился с апелляционной жалобой на несогласие с решением городского суда, 20 июня 2017 г., в Апелляционном определение Краевой суд, решение городского суда оставил без изменения, жалобу без удовлетворения. 20 ноября 2017 г, направил кассационную жалобу в краевой суд о несогласии с решением апелляционной инстанции.22 декабря 2017 г, получил определение краевого суда Об отказе в передаче кассационной жалобы на рассмотрение суда по существу. 17 мая 2018 г, я направил Кассационную жалобу в Верховный суд РФ, 13 июня мне пришел ответ что мной пропущен срок для подачи кассационной жалобы, и что обжалуемые мной судебные постановления вступили в законную силу 20 июня 2017. а как быть с определением краевого суда от 22 декабря 2017 г., где мне было отказано в передаче кассационной жалобы на рассмотрение суда по существу, ведь я думаю срок подачи в ВС РФ начал течь с 22 декабря 2017 года? А это вроде 6 месяцев?
17 июля 2012 по гражданскому делу по жалобе ответчика апелляционный суд отменил решение районного суда, т.е принял другое решение. 4 декабря 2012 отправил по почте жалобу в кассационный суд. 17 января 2013 закончился шестимесячный срок. 30 января 2013 судья кассационной инстанции отказал в передаче моей кассационной жалобы в суд. Вопрос: 1. является ли это пропуском срока для обращения в Верховный суд. 2.Если да, что множно сделать, в какой срок, и по каким основаниям. Спасибо.
Какой крайний срок для подачи надзорной жалобы в Верховный суд РФ, если решение первой инстанции вступило в законную силу 14 ноября 2012, а определением от 16 января 2013 отказано в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в кассационную инстанцию?
День добрый.
Мировой судья вынес решение по делу об административном нарушении 8 апреля 2016.
Была подана апелляционная жалоба в районный суд, который 1 июня 2015 жалобу отклонил.
И решение вступило в законную силу. С какой даты начинается отчет 6-ти месяцев при подаче кассационной жалобы.
С января 2014 было алиментное соглашение по конкретной сумме. Платил добросовестно до ноября. Сделали полостную операцию, потерял работу. Получаю пенсию. 6 ноября предложил письменно бывшую жену изменить условия соглашения. Не ответила. 15 декабря подал в районный суд на расторжение алиментного соглашения. Судья вынес решение оставить без рассмотрения, рекомендовал обратиться в мировой суд. 29 декабря приняли заявление в мировом суде. 29 января 2015 мировой судья расторг алиментное соглашение, оно вступило в законную силу 2 марта. А там уже бывшая обратилась в суд 2 марта с иском о назначении алиментов. Продолжать платить в том же размере алименты было не из чего, декабрь, январь и февраль платил вдвое меньше. Теперь она подала в суд о взыскании задолженности по алиментам. Я 2 раза предлагал договориться до суда. Ее не устраивает сумма, которую я предлагал выплатить. Как определить в данном случае период моей задолженности, с 1 декабря по 2 марта или по 15 декабря когда я обратился в суд или по 29 января когда суд вынес решение?
