Недавно вышла с декретного отпуска, после 1.5 лет и узнала, что её сокращают.

Вопрос №1728932 из г. Мончегорск
опубликован 21.05.2012, 21:13

Супруга работает на хлебозаводе. Недавно вышла с декретного отпуска, после 1.5 лет и узнала, что её сокращают. Уведомление получила. Могут ли её сократить если ребёнку нет 3-х лет. и какие у неё права.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шипулин Александр Васильевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 35 лет

5.0 400 отзывов

Ваша супруга не может быть уволена на основании ст.261 ТК (Сокращеня), т.к. на неё не распространяются основания предусмотренные ст.81 ТК РФ( расторжение ТД по инициативе работодателя) за исключением полной ликвидации предприятия,индивидуального предпринимателя, либо совершения дисциплинарных проступков. Если она конечно, поддавшись на уговоры и посулы, по простоте душевной не напишет заявление на увольнение по собственному желанию.

21.05.2012, 21:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Уволить не могут.

ТК РФ - Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Жалобу в Трудинспекцию - Мурманск, проезд Рыбачий 8

21.05.2012, 21:17

Спросить юриста