Уволился без материальной ответственности, но получил иски от бывшего работодателя - правомерно ли обвинение в мошенничестве?

Устроился на работу в птовую компанию по продаже продуктов питания торговым представителем. Работал там два месяца, с 2 мая 2008 г. по 30 июня 2008 г. Уволился по собственному желанию, трудовую книжку получил в день увольнения, но расчет не получил до сих пор (31.07.08). И еще грозятся удержать сумму, неоплаченную клиентом, которого отгрузил торговый представитель, работавший до меня. Отгрузка товара была произведена до моего устройства на работу. Я с этим клиентом вообще не работал, и даже не знаком с ним. Правомерно ли это?

И еще вопрос. При увольнении остались текущие долги отгруженных мной клиентов. Т.е. сроки по оплате еще не подошли. Недавно один клиент закрыл свою торговую точку не оплатив имеющийся долг и не выходит на связь. Имеет ли право работодатель удержать из моей зарплаты сумму невозвращенную этим клиентом?

И еще, имеет ли право работодатель удерживать из зарплаты работников суммы за просроченный товар?

Спасибо.

Я уволился, по собственному желанию, полгода назад. Был материально ответственным лицом. Спустя полгода, после увольнения, с бывшей работы сообщили, что за мной числятся какие то материалы и потребовали произвести возврат или списание. Пригрозили обратиться в суд. Я, естественно, на данный момент времени с трудом могу представить о чем идет речь. Правомерны ли требования бывшего работодателя?

Расчёт при увольнении по собственному желанию.

Увольняюсь с найма (удаленная работа). Есть клиенты, которые брали товар под реализацию, работодатель не хочет выплачивать зарплату за этих клиентов, ссылаясь на то, что эти клиенты ещё не произвели расчёт.

Правомерно ли это со стороны работодателя и на какую статью можно сослаться в претензии к работодателю?

Работаю в компании торговым представителем. У одного из моих клиентов образовалась дебиторская задолженность. Договор с данным клиентом не подписан, но Есть подписанные отгрузочные документы. Работодатель хочет взыскать с меня через суд сумму дебиторской задолженности. Законно ли это, и каковы шансы работодателя. У меня с работодателем подписан договор полной индивидуальной материальной ответственности.

Я работала в организации, была произведена отгрузка в адрес клиента, но подписанных документов, подтверждающих что клиент получил этот товар нет, я не материально ответственное лицо, доступа к складу не имею, только провожу отгрузки через программу. Директор удержал с меня одной всю сумму отгрузки, законно ли это?

Работал в торговой компании,2 месяца назад уволился по собственному желанию. С одним из клиентов производился взаиморасчет за товар путем перечисления денег на банковскую карту оформленную не на меня, но деньги снимал я,как оказалось я не все деньги внес в кассу, акт сверки с клиентом на момент моей работы был подписан, а сейчас говорят что я должен деньги... как быть в данной ситуации, за ранее спасибо.

Я работаю торговым представителем без договора о материальной ответственности но по трудовому договору должна ли я по закону забирать деньги у клиентов? Если да как я должна их сдавать? Накладная клиентом приходит товарным чеком. И должен ли работодатель платить налоги за поставленные поставки клиентам.

Работаю в оптовой фирме официально. Клиенту произвел отгрузку товара, клиент оказался мошенником, не рассчитался, договор с клиентом есть. Долг фирма хочет повесить на меня. Правомерно ли?

Наша компания работает с регионами, очень часто отправляем товар через транспортные компании, вместе с товаром отправляем документы - накладные, счета-фактуры и т.д. с просьбой вернуть нам почтой подписанный экземпляр документов. Иногда клиенты забывают выслать обратно подписанные документы, а один при этом и не оплачивает товар (работали по отсрочки платежа). Есть отметка из ТК об отправке груза и о получении товара клиентом, НО могу ли я подать в суд? примут ли у меня дело, если оригиналов, подписанных клиентом накладных, нет? ведь отметка из ТК не подтверждает, что груз был отправлен по определенному счету и на определенную сумму, может этот груз который был отправлен стоит 1 рубль и вообще по другой накладной.

Уволился с работы по собственному желанию. Работодатель требует вернуть деньги за обучение. Грозит подать в суд на возмещение. Законно ли это требование?