Принудительняй перевод мед сестры в отделение с короновирусной инфекцией. Имеющую ребёнка до 14 лет.
опубликован 28.04.2020, 12:49
ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Персонал стационара заболел COVID-19, но не получил страховую выплату - куда обратиться?
Врач реаниматолог заболел Covid-19 в отделении реанимации, а администрация отказывается оплатить лечение
Рентгенолаборант с коронавирусом - получит ли страховую выплату?
Как составить жалобу в прокуратуру на работодателя
Работники инфекционного отделения не получили выплаты за больных с COVID-19 - что им положено?
Приедут ли деньги до 16 лет во октябре свези с короновирусной инфекцией.
Медработник переболел COVID-19, но мазок отрицательный - будет ли выплата?
Являющаяся медсестрой кабинета функциональной диагностики, заразившейся на рабочем месте коронавирусной инфекцией
Начальство поликлиники отказало в выплате за коронавирусные мазки, правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут