Компания отправила на оплачиваемые выходные, но теперь просит написать заявление на отпуск за свой счёт - законно ли это?

Начальство просит написать заявление на отпуск за свой счёт задним числом, с 1 апреля по 10 мая (сегодня 27 апреля 2020 г) аргументируя тем, что это требует бухгалтерия. Обещает выплатить белую зп, как только выйдем работать, с учетом самоизоляции и неизвестности, выйдем ли на работу вообще. Боюсь остаться без зп и без работы, так как это малый бизнес. Все сотрудники кроме меня уже написали данное заявление. Чем может грозить написание мною такого заявления, на случай, если фирма закроется под натиском самоизоляции?

Работодатель принуждает писать заявление на отпуск без содержания. Сейчас по приказу Путина самоизоляция (карантин). Если я его не напишу, будет ли это считаться прогулом.. Весь коллектив не работает. Гостиницу закрыли ещё 23 марта, по техническим причинам, проводят сантехнические работы. Но приказа о ремонтных работах, на время простоя мы не видели. С 1 апреля многих (задним числом) отправили в ежегодно оплачиваемые отпуска, далее заставляют писать отпуск без содержания. Если не пишем заявления без содержания, будет ли считаться прогулом? Спасибо.

У меня остались две недели "недогуленного" отпуска. Наше руководство заставляет писать заявление об отпуске на месяц, две недели оплачиваемые, остальные дни за свой счёт. Есть ли у руководства такое право? Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?

Работаю в компании, в связи с ситуацией в стране компания отказывается оплачивать выходные дни по указу президента, предлогает написать заявление на неоплачиваемый отпуск либо они будут вынуждены незамедлительно уволить нас, что делать? Помогите.

После обращения Президента РФ по поводу продления выходных дней до 30 апреля 2020 года, мой работодатель настоятельно рекомендовал мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Получив отказ, работодатель предложил мне написать заявление на отпуск за свой счет задним числом сроком на месяца. Получив очередной отказ, руководитель компании пытается инкриминировать мне деяние (самовольный забор печатей организации), которого я не совершала.

В связи с ситуацией в стране, с введенным режимом самоизоляции. Я работаю в частной стоматологической клинике. Обязаны ли сотрудники частной клиники выходить на работу? И где это прописано? Спасибо.

Добрый день! Я работаю на полторы ставки - основное место работы и по внутреннему совместительству. Со 2 по 15 окт я была в отпуске, но кадровик по невнимательсности провел мне отпуск только по основной ставке и деньги соответственно я получила только по ней. Сейчас т.к. меня на работе не было, они меня заставляют писать задним числом заявление на отпуск без сохранения зп по внутреннему совместительству. Я же хочу написать на ежегодный оплачиваемый отпуск по вн. совместительсвту и получить недостающие деньги. Кадровик говорит мне что это невозможно и все что сейчас можно задним числом - это писать на отпуск без сохранения зп. Законно ли это? Спасибо!

Правомерно ли действия работадателя, сейчас в период самоизоляции наше руководство просит написать заявление на отпуск. Я работаю в музыкальной школе по совместительству, и меня в свою очередь просят написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Все штатные работники должны написать заявление на отпуск с сохранением заработной платы. Правомернв ли действия со стороны руководства? Ведь Путин В.В объявил о нерабочих днях, с сохранением заработной платы.

В связи с пандемией, работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счет, причем задним числом, с 13 марта на месяц, руководствуясь тем, что в компании нет денег. Что делать?

Спасибо!