Учитель индивидуального обучения против дистанционных кружков на летних каникулах
Я учитель индивидуального обучения и не будете ли любезны подсказать. Имеет ли право администрация школы меня без моего согласия заставить вести на летних каникулах дистанционные кружки на два месяца? Родители и дети кого я обзвонил катеоричеси против. Говорят что летом хотят отдохнуть у всех огромные огороды и скотина.
В силу ст.60 Трудового Кодекса РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Если согласно вашего трудового договора или должностной инструкции в ваши обязанности не входит обязанность по ведению кружков, то работодатель и не вправе требовать их вести (ни летом ни в другое время года).
СпроситьВсе права и обязанности администрации школы в изложенной ситуации регулируются трудовым договором с Вами. У нас Вашего трудового договора нет. У Вас он есть. Читайте его, а если что не понятно, показывайте юристам и просите разъяснить.
В Трудовом кодексе РФ предусмотрены случаи привлечения к работе без согласия работника, но только в особых ситуациях, к которым ведение кружков однозначно не относится.
Родители и их мнение здесь не имеет значения. Ситуация касается только трудовых отношений работника и работодателя. Если работодатель по трудовому договору вправе привлекать к такой работе, Вы обязаны ее выполнять независимо от того, будет ли кто-то из детей пользоваться услугами школы по дистанционному ведению кружков или никто не будет пользоваться такими услугами.
СпроситьИмеет ли право директор школы заставить вести надомное обучение без согласия учителя.
Школу перевели на дистанционное обучение. Должен ли учитель в это время ходить к ученику надомнику (индивидуального обучения) или перевести как и всех на дистанционное обучение?
Я - учитель. Имеет ли право директор школы заставить учителя писать заявление о согласии работать с нагрузкой неполной ставки, если ставки (18 часов) нет? И что может сделать администрация, если учитель согласия не даст и заявления писать не будет?
Нашу школу закрывают на ремонт с 1 мая, детей переводят на дистанционное обучение, требуя согласие и заявление от родителей на такое обучение. Дистанционное обучение в нашей школе предполагает получение заданий от учителя, а после фото выполненных заданий отсылается на проверку учителю, т.е. разбор новых тем, донесение материала ложится на родителей. Иных вариантов обучения, даже в случае не согласия родителя, не предлагается. Законно ли это?
У меня вопрос. Молодой учитель отказался от домашнего обучения ученика, уведомив об этом письменно администрацию школы. Произошло это в связи с тем, что мама ученика считает, что учитель слишком молод и позволяла в адрес учителя оскорбления. Сейчас администрация школы заставляет вновь ходить на обучение ученика, потому что все остальные отказываются.
Вопрос: имеет ли право учитель не ходить в данной ситуации.
Я находился на домашнем обучении и ко мне ходили некоторые учителя и при этом один учитель мог вести несколько уроков. Когда я вышел с индивидуального обучения учитель физкультуры не хочет ставить те оценки которые я получил дома выполняя задания которые давал другой учитель, которого назначила школа для моего обучения. Что мне делать?
Весенние каникулы. Дети пришли на занятие танцевального кружка (как всегда в четверг) Завуч по воспитательной работе их из школы выгнала, сказала, что на каникулах кружки не должны работать. Что ответить такому завучу? Спасибо за консультацию Учитель. Наталья Николаевна.
Имеет ли право ученик записывать на диктофон урок не ставя в известность учителя (администрацию школы) и родителей других детей? Имеют ли право родители (других детей) или администрация щколы (учитель) запретить проводить такую скрытую запись на уроке?
Я работаю воспитателем ГПД. Во время летних каникул группа продленного дня у нас в школе не работает, дети на летних каникулах.
Фактически у меня работы нет.
Какую работу имеет право директор школы заставить меня выполнять. Мне сказали, что я должна сидеть на вахте. Имеют ли право давать мне другую работу, не входящую в обязанности воспитателя ГПД.