Я ИП без работников, как мне получить мат помощь? Так как у меня нет другой работы.

У меня 2013 году умер отец, а 2014 году умер брат с работы мне не дали материальную помощь, сказали что компания не дает мат помощи. Могу ли я получить мат помощь? Куда обращаться?

Я веду деятельность как ИП без работников.

Периодически мне помогает в работе мать, она пенсионерка. Ни каких договорных отношений с ней, как с работником у меня нет. Должена ли я ее оформлять как сотрудника или нет? Спасибо.

Работник соц отбела позванила и сказала что мне дадут единовременную адресную материальную помощь. Сказала где и когода, я не смогла быть там. могу ли я получить мат. помощ в другой день?

Мне выплатили мат. помощь к отпуску. Во время отпуска внесли изменения в кол договор и увеличили размер мат помощи. Могу ли я получить разнице между выплаченной мат помощью и новым размером? Спасибо.

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?

Являюсь ветераном вов. Живу в коммунальной квартире. Освободилась комната и предлагают право преимущественного выкупа. Есть основания писать в собесс на оказание мат помощи для улучшения жилья мне как ветерану.

Работа. На почте россии 9 лет. Можно ли с работы получить помощь.

Как делается запись в трудовой книжке работа по совместительству согласно контракта между работникм и работодателем не по основному месту работы?

Хотела уточнить, работадатель предъявляет мне что я находилась на работе во время больничного. Но у нас произошла форс можоная ситуация сотрудник осталась на торговой точке одна и без охраны, позвонила мне и попросила помощи чтобы я пришла помочь ей. Она не предупредила о вызове меня на работу с больничного руководителю. Теперь мне предъявляют что я пришла на работу во время работы, я оказывала помощь сотруднику всего 2 часа. Имеется видео нахождения меня на работе. Выход на работу определяется отметкой в 1 с программе по приходу и уходу с работы. Отметки такой у меня нет, ТК я пришла по вызову работника. Как мне доказать что я пришла на работу не работать а оказать помощь сотруднику. Никакого вреда своим присутствием 2 часа я работадателю не принесла. Как быть в этой ситуации? Заранее спасибо.

Хотела уточнить, работадатель предъявляет мне что я находилась на работе во время больничного.

Но у нас произошла форс можоная ситуация сотрудник осталась на торговой точке одна и без охраны, позвонила мне и попросила помощи чтобы я пришла помочь ей. Она не предупредила о вызове меня на работу с больничного руководителю. Теперь мне предъявляют что я пришла на работу во время работы, я оказывала помощь сотруднику всего 2 часа. Имеется видео нахождения меня на работе. Выход на работу определяется отметкой в 1 с программе по приходу и уходу с работы. Отметки такой у меня нет, ТК я пришла по вызову работника. Как мне доказать что я пришла на работу не работать а оказать помощь сотруднику. Никакого вреда своим присутствием 2 часа я работадателю не принесла. Как быть в этой ситуации? Сотрудник который вызвал меня, не отказывается, что вызвала меня.