Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Пермь, 30.04.2020, 21:44

Нарушение прав работника - как наказать работодателя за задержку справки о заработке?

Вопрос №17307317 из г. Пермь
опубликован 30.04.2020, 21:44
Работодатель не выдал вовремя (в течение 3 х дней) справку о среднем заработке. В связи с этим работник не смог вовремя встать на учёт в центр занятости (только через полтора месяца). Соответственно работник и деньги (пособие по безработице) не смог оформить своевременно. Как можно наказать бывшего работодателя? Написать в прокуратуру? Трудовая инспекция написала отписку, чтоб подавали в суд...
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Александр!

За нарушение срока выдачи документа, связанного с работой (ст. 62 ТК РФ) положена во-первых проверка, во-вторых, административный штраф оштрафовать на юр.лицо от 30 до 50 тыс. руб. На директора от 1 до 5 тыс. р. (ст. 5.27 КоАП РФ). Так что провести проверку они должны были и наказать. Скорее всего так и сделали. А в суд подавать на что? Что просить в суде будете? В прокуратуру можно написать жалобу, но они, скорее всего, передадут ее по предмету ведения - в ту же Трудинспекцию. На такие проверки они не выезжают.

30.04.2020, 21:58
Оценка автора вопроса:
Если они справку выдали не в течение трёх дней, можно ли в суде потребовать компенсацию за это время?
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Александр, правильно написала трудовая инспекция.

30.04.2020, 21:56
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Если работодатель справку выдал не в течение трёх дней, можно ли в суде потребовать компенсацию за это время?

30.04.2020, 22:04

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских