Нарушение прав работника - как наказать работодателя за задержку справки о заработке?
опубликован 30.04.2020, 21:44
Здравствуйте, Александр!
За нарушение срока выдачи документа, связанного с работой (ст. 62 ТК РФ) положена во-первых проверка, во-вторых, административный штраф оштрафовать на юр.лицо от 30 до 50 тыс. руб. На директора от 1 до 5 тыс. р. (ст. 5.27 КоАП РФ). Так что провести проверку они должны были и наказать. Скорее всего так и сделали. А в суд подавать на что? Что просить в суде будете? В прокуратуру можно написать жалобу, но они, скорее всего, передадут ее по предмету ведения - в ту же Трудинспекцию. На такие проверки они не выезжают.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Александр, правильно написала трудовая инспекция.
Если работодатель справку выдал не в течение трёх дней, можно ли в суде потребовать компенсацию за это время?
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Проблемы с оформлением пособия при увольнении по соглашению сторон из-за задержки справки о среднем заработке от работодателя
Проблемы с получением справки о среднем заработке от работодателя - что делать и какие выигрыши возможны в суде?
Как получить справку о среднем заработке при отказе работодателя - возможность обратиться в центр занятости
Как получить справку о заработке с прошлого места работы для регистрации на учете в центре занятости?
Возможность участия в центре занятости без справки о средней зарплате и вопрос о получении пособия по безработице
Справка о пенсионных выплатах как замена справке о среднем заработке при получении пособия по безработице в другом регионе
Требуется справка о среднем заработке для пособия по безработице – можно ли отказать работнику?
Незаконный расчет средней заработной платы для суда в случае простоя по вине работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут