Как увольнение с официальной работы и неофициальная работа повлияли на расчет алиментов?

Бывший муж платил алименты на ребенка раньше 1/4 от зарплаты. Потом уволился. Судебные приставы насчитали ему задолженность за 4 месяца по средней зарплате в РФ. Сейчас он устроился на работу и принес в суд (я подала на алименты в твердой денежной сумме) договор в котором прописано что зарплата 16000. Очевидно что зарплата у него серая. Как можно это доказать? И чем будет руководствоваться судья при вынесении решения?

Работал в строительной фирме с 16 июля 2013, уволился 8 июля 2014 года! Официальная зарплата была 35 000 рублей, но с марта 2014 заставили подписать Соглашение на перевод на 1/4 ставки с официальной зарплатой 8 750 рублей соответственно. Но реальная зарплата была договорена из расчета 2850 руб/смена, получалось примерно в районе 60 000 руб/мес. После увольнения остался долг по зарплате порядка 150 000 рублей по неофициальной расценки трудодня. Как мне вернуть эти деньги, на руках имеется табель трудодней с начислением зарплаты (неофициальной) и с выплаченными суммами зарплаты, подписанный начальником участка и поставлен штампик участка (примитивный)? Какой есть у меня срок для подачи документов в суд или другие инстанции?

Мой муж получает официально зарплату 5.800. Остальное в конверте, зарплата составляет до 20.000 руб., в летний период до 40.000 т. руб. Куда можно обратиться, чтобы официально оформили зарплату и алименты высчитывали из всей зарплаты.

Ме начислили декретные по белой зарплате которая составляет 7500 руб, вобще зарплата моя 20000 руб. почему работодатель ставит такую малую зарплату, и как можно сделать так чтобы насчитали больше? Праздничные январские не оплатили. Законно ли все это.?

Муж работает неофициально, платит на двоих детей 2.500 рублей т.к привез справку о заработной плате четыре года назад и показал ее судебным приставам. Его зарплата составляла 7500 рублей. Как часто он должен предоставлять справку о зарплате и как доказать что его заработок гораздо больше?

Муж устроился официально на работу к частному предпринимателю, у него минимальная заработная плата. До этого он не работал и выплачивал алименты со средней заработной платы. Судебный пристав требует, чтобы в трудовом договоре уровень зарплаты был повышен. Законно ли это?

Муж устроился на работу, бывшей жене платит алименты на двоих детей,4 мес работал по договору, высылал алименты сам, имеется долг по алиментам, в данный момент устроился официально, но из заработной платы вычитают как с безработного, судебные приставы говорят, что нужно ехать по месту его прописки и подавать в суд на пересмотр дела по алиментам. Нужно ли это?

Устроилась в большую фирму в г. Иркутске, обещали зарплату в 30000 руб. Прошло полтора месяца, зарплаты не выдали. Устроена неофициально, а говорили трудоустроят, в итоге зарплата сказали будет меньше (25000) и ту не выплачивают. Что делать?

У меня есть долги по кредитам. Пристав прислала письмо на работу чтобы с меня удерживали часть зарплаты. Моя зарплата 11 006 рублей (работаю 3 дня в неделю). Бухгалтер с моей работы написала приставу письмо, что не могут удерживать % с зарплаты, так как у сотрудника зарплата меньше прожиточного минимума и на иждивении есть ребенок, приложив справку о зарплате. Прав ли бухгалтер?

Бывший муж должник по алиментам на двоих детей с февраля месяца 2018 года алименты не выплачивает. Устроился на работу только в мае месяце 2018 года. В июне получил зарплату 28806,55 Написала заявление приставу на возобновление исполнительного производства. Пристав насчитала долг по алиментам только 65300. Постановление на взыскание с заработной платы вынесено 9.11.2018. Правильно ли пристав расчитал задолженность по алиментам?