Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защититься, если работодатель выложил фото в Инстаграм без разрешения - пути решения и вероятность успеха в суде.

Вопрос №17324787 из г. Ставрополь
опубликован 06.05.2020, 15:17

Мое фото с праздника НГ без моего согласия работодатель выложил в Инстаграм, не спросив моего разрешения, а я против. Удалять фото мне отказал. Что мне делать и каковы шансы (статистика) ,что я не потрачу деньги на суды в пустую, а его накажут?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46318 отзывов

Обратитесь в прокуратуру и в Роскомнадзор, будет проведена проверка, без Вагего согласия публикация фото незаконна.

- см. ст. 152.1 ГК РФ.

06.05.2020, 15:38

Буду пробовать)

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 152.1. Охрана изображения гражданина

Николаев Алексей Васильевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.8 406 отзывов

Согласно 152.1 статье Гражданского кодекса РФ, фотографировать и записывать на видео гражданина можно только с его согласия, но такое согласие не требуется, если изображение получено в общественных местах и человек не является основным объектом съемки.

В суде работодатель заявит, что Вы случайно попали в кадр, а фотографирование велось в общественном месте, поэтому шансов выиграть в суде очень мало.

Вот если работодатель использует фото в коммерческих целях без Вашего согласия, то это уже другое дело.

06.05.2020, 15:20

Большое спасибо!

Спросить юриста

Алена

Автор вопроса

0 отзывов

А если это не работодатель и на фото всего 3 человека? Фото делалось с согласия, но выкладывать его в соцсети я не разрешал?

06.05.2020, 15:31

Спросить юриста

Похожие темы:
Фото без моего согласия
Спросить разрешение

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься, если работодатель выложил фото в Инстаграм без разрешения - пути решения и вероятность успеха в суде.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы