
Новый работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск - как действовать?
опубликован 06.05.2020, 16:31
Я учусь заочно в техническом колледже и новый работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск ссылаясь на то что это второе образование, так как до этого я учился в ПТУ. На предыдущей работе всё оплачивали. Что делать?
Согласно ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования (в том числе оплачиваемый ученический отпуск), предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Технический колледж и ПТУ относятся к одному уровню образования, поэтому работодатель прав. Если бы Вы сейчас обучались в ВУЗе после ПТУ, то тогда Вам бы предоставлялся оплачиваемый ученический отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель не прав. То было начальное профобразование, а это средне-специальное.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
