Насколько я знаю, не только алкоголь действует на алкометр, но и еще ряд причин, в том числе и больной желудок.
Суть проблемы такова: на работе при медосвидетельствовании (работаю водителем в автобусном парке) алкометр показал наличие алкоголя в выдыхаемых парах. Насколько я знаю, не только алкоголь действует на алкометр, но и еще ряд причин, в том числе и больной желудок. После освидетельствования я взял больничный по болезни желудка и поджелудочной железы. Могут ли ко мне применить штрафные санкции и законно ли это? Спасибо.
Николай, Вас могут уволить за нахождение на работе в пьяном (якобы) виде, если это произойдёт, Вам нало будет в месячный срок оспорить увольнение в суде.
Вообще в таких случаях не мешало бы самостоятельно отправиться в медучреждение и пройти мед. освидетельствование. Получить документ, что Вы не были пьяны.
Спросить
В результате освидельствования на алкоголь у водителя обнаружено допустимое кол-во алкоголя, однако при мед освидетельствовании наличие алкоголя превысило допустимое.
Как, куда и в какие сроки можно обжаловать акт мед. освидетельствования?
Сейчас устроился водителем на почту. Работаю уже три месяца, но два раза алкометр на работе показал наличие алкоголя при выдохе. Через час этот алкометр не показал. Сделал в наркодиспансере анализ всё по нулям, правда заплатили 1560 р. Интересно кто вернёт деньги? Почему показал алкометр, если я не пью, почти два года? Имеют ли право отстранить от работы и можно ли в суде требовать моральный ущерб нанесённый мне?
Инспектор ГАИ решил поиздеваться над мое дочерью, которая не дала ему взятку и отправил ее на медицинское освидетельствование, указав причину - запах алкоголя изо рта. В ПРИКАЗЕ N 308 О МЕДИЦИНСКОМ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИИ НА СОСТОЯНИЕ ОПЬЯНЕНИЯ, указаны 7 критериев, при ПРИ НАЛИЧИИ КОТОРЫХ ИМЕЮТСЯ ДОСТАТОЧНЫЕ
ОСНОВАНИЯ ПОЛАГАТЬ, ЧТО ВОДИТЕЛЬ ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА
НАХОДИТСЯ В СОСТОЯНИИ ОПЬЯНЕНИЯ И ПОДЛЕЖИТ НАПРАВЛЕНИЮ
НА МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ. В том числе и наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе, определяемое техническими средствами. Вопрос. Законно ли инспектор отправил дочь на медосвидетельствоание без наличия всех семи критериев, или достаточно было только трех?
С праздником, дорогие юристы!
После дтп скрылся с места. Задержали через 2 часа. После оставления принял алкоголь. Освидетельствование показало наличие алкоголя. Как правильно квалифицировать мои действия?
По результатам освидетельствования на месте прибор показал 0,095 мг./л. Водитель с результатами освидетельствования на месте согласился. В протоколе направления на медосвидетельствования указана причина направления: несогласие с результатами освидетельствования. В качестве признаков приведено: запах алкоголя. От медосвиделельствования водитель отказался. Правомочно ли направление на медосвидетельствование при указанных обстоятельствах?
Я работаю водителем инструктором в образовательном учреждении. Сегодня взял больничный лист по болезни. В 13.00 вызвали на работу и заставили дышать в трубку на определение алкоголя. Показало 0,29. Могут ли меня уволить по статье?
При заступлении на дежурство алкотестер показал наличие алкоголя. Что делать, могут ли уволить, если при осведетельствовании подтвердится наличие алкоголя.
При освидетельсвовании на содержание алкоголя алкометр показал 0,167 пм, погрешность прибора (указана инспектором в протоколе) составляет +-0,020, должна ли вычитаться погрешность прибора из показаний алкометра согласно регламенту МВД пункт 133, и можно ли выиграть дело в суде.
Проходя экспертизу на алкоголь я два раза выдыхал воздух через алкометр гибдд который не чего не показал а на третий раз я предложил проехать всем в центральную больницу и провести там экспертизу на наличие наркотиков и алкоголя в крови. Сотрудники отказались это сделать и пришили мне статью 12.26 ч 1 законно ли они поступили?
Могут ли не допустить к работе при прохождении медосмотр на работу водителем если обнаружили заболевания поджелудочной железы работа в условиях крайнего севера.
