Мужа хотят перевести на другую работу без его согласия в кооператив.

• г. Минусинск

Мужа хотят перевести на другую работу без его согласия в кооператив.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ (1 - В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий; 2 - Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй данной статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника).

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 ТК РФ).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Что касается сокращения, то в первую очередь должно быть решение работодателя о проведении сокращения. а также уведомление Вашего мужа в письменной форме не позднее, чем за два месяца до предполагаемой даты сокращения

Спросить
Пожаловаться
Игорь Александрович
04.03.2014, 23:04
Хотят перевести без моего согласия в другую бригаду. С другим графиком работы.. но тариф и разряд оставить тем же...Я не соглашаюсь... могут ли они без моего согласия перевезти меня...?
Подробнее
1 ответ
Александр Сергеевич
16.01.2020, 10:03
Работника хотят перевести на другую работу без его согласия. Мотивируют производственной необходимостью. Какой статьёй трудового кодекса его могут заставить?
Подробнее
4 ответa
Ваня
06.11.2014, 18:08
Меня хотят перевести на другую работу без моего согласия. Я работаю трактористом, а хотят перевести на ферму, законно ли это.
Подробнее
1 ответ
Юлия Борисовна
16.06.2015, 17:28
Могут ли меня перевести на другую работу без моего согласия я работаю только с 8 до 16 а хотят перевести на посменную работу у меня двое маленьких детей и муж работает посменно.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
24.11.2015, 11:49
Принята на работу по квоте (инвалидность), сейчас без моего согласия хотят перевести на другую работу в этой же организации.
Подробнее
1 ответ
Виктория
15.09.2016, 05:39
У меня мужа хотят перевести в другую часть в другом городе... без его согласия... на ту же должность... скажите... можно что не будь сделать...
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение