Уволили по несоблюдение контракта. Возможно ли дальше продолжить службу в другой воинской части?

В общем виде порядок увольнения, если военнослужащий не выполнил условия контракта, выглядит следующим образом (п. 81 Дисциплинарного устава ВС РФ):

=после выявления нарушения в течение 10 дней проводится расследование;

=командующий подает рапорт на досрочное расторжение контракта; в результате рассмотрения рапорта принимается решение об увольнении досрочно;

=оформляется приказ на расторжение контракта.

Непосредственный начальник должен инициировать проведение внеплановой аттестации (п. 2.2 ст. 51 закона № 53-ФЗ). В ее процессе проверяют, насколько военнослужащий отвечает требованиям, предъявляемым к нему с учетом его звания.

В связи с тем, что увольнение из армии происходит на основании нарушения, военнослужащий теряет право на получение ряда выплат. Согласно ч. 3 и 4 ст. 3 закона № 306-ФЗ от 07.11.2011 при увольнении по НУК служащие не получают единовременной выплаты в размере нескольких окладов.

Если уволенный является участником военной ипотеки, а увольнение произошло по его вине, он должен вернуть государству полученные в виде жилищного займа денежные средства.

Вернуться на службу после досрочного расторжение контракта по причине несоблюдения его условий можно, но лишь в том случае, если такое увольнение было незаконным.

Под незаконностью данной процедуры подразумевается не только расторжение контракта без уважительной на то причины, но и увольнение без аттестации (или несоблюдение сроков ее проведения либо порядка).

Т.о. для восстановления должен быть установлен факт незаконности увольнения. Военнослужащий должен иметь доказательства этого.

Если увольнение было по пп.а п.3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", тогда нет никаких оснований для отказа в повторном поступлении на военную службу (заключении контракта). Вы вправе вновь поступить на военную службу в любое время.

Если Вы уволились с военной службы на основании положений пп. в п.2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", то это считается увольнением по отрицательным мотивам.

Если Вы были уволены по отрицательным мотивам, через 3 года после увольнения Вы можете вернуться на службу.

День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.