Педагог доп. образования в школе - принуждают к неоплачиваемому отпуску и увольнению - как поступить и какие риски?

Вопрос №17339819 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.05.2020, 17:49

Работаю в школе официально (педагог доп. образования). Несколько раз принуждали написать заявление на уход в неоплачиваемый отпуск. В договоре работаем до 25 мая, но в связи с нынешней ситуацией просят написать заявление на увольнение с 6 мая и так же до 25 уйти в отпуск за свой счёт. Как мне поступить? И какие у меня могут быть риски, например, при обращении в трудовую инспекцию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михаил

Юрист Великий Новгород

4.4 40 отзывов

Какие риски? Не пишите заявление и все. Какая инспекция? Вас же просят.

Или напишите. Если есть на что жить. Отдохните. После увольнения обратно вас принять не обязаны.

У вас вопрос по жизни. А не юридический.

11.05.2020, 18:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 46 минут

8 800 505-91-11

Вас могут уволить по инициативе работодателя согласно ТК РФ, но и это можно оспорить в суде.

По-хорошему, если вы обратитесь в вышестоящие органы, то обязательно с заявлением и доказательствами.

В результате все будет зависеть от реакции директора школы и последующими его действиями в Ваш адрес. Никто Вам точно не скажет о рисках.

Но!

Вы можете обратиться за защитой Ваших законных прав и интересов в вышестоящие органы.

11.05.2020, 18:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Педагог доп. образования в школе - принуждают к неоплачиваемому отпуску и увольнению - как поступить и какие риски?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы