Моя дочь работала до 16 марта 2020 года. Будет ли ей начислено пособие по беременности и как оно будет рассчитываться.

Question

Куликова Карина Сергеевна · Accepted Answer

Доброе утро, Вера Анатольевна!
Дело в том, что в вашем вопросе мало информации, чтобы точно ответить, как будет рассчитаться пособие по беременности и родам вашей дочери и будет ли оно вообще назначено.
Из вопроса не понятно, 16 марта 2020 года она уволилась или ушла в декрет?
Если ваша дочь ушла в декрет 16 марта 2020 года, то пособие конечно будет выплачиваться, но если она уволилась до выхода в декрет, то теперь она считается безработной и пособие ей не выплатят по беременности и родам.
Согласно, Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)
Пособие по беременности и родам выплачивается:
-работающим женщинам;
 - безработным (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными);
-обучающимся по очной форме обучения;
- проходящим военную службу по контракту;
- усыновившим ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
Если она уволилась 16 марта 2020 года будучи беременной, то пособие по беременности и родам, повторюсь, ей не выплатят.
Однако, она имеет право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, право на единовременную выплату по рождению ребенка, а также на другие выплаты и пособия предусмотренные вашим регионом.

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка;
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей;
Студентки – в размере стипендии;
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия.

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2020 года – 12 130 рублей)

Успехов Вам и всех благ!

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Да, конечно, будет начислено пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
 
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Здравствуйте, Вера Анатольевна!
Пособие будет начислено. Вот подробная информация по размеру и порядку расчета пособия.
Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 рубля, с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/
© КонсультантПлюс, 1997-2020

См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст. 11

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Здравствуйте, Вера Анатольевна! Вы не пишите главного: а работала он вплоть до выхода в декрет и ушла в декрет с работы или уволилась? Если первое, то имеет право на пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2018-2019 календарные годы. Как-то так...

Моя дочь работала до 16 марта 2020 года. Будет ли ей начислено пособие по беременности и как оно будет рассчитываться.

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы

Работала с 20 октября 2019 по 2 марта 2020, какое пособие будет начислено?

Каким образом предыдущая работа влияет на расчет пособия по беременности при уходе в декрет?

Рассчитывание отпуска по беременности и ежемесячного пособия при уходе в декрет в 2021 году при отработке в 2020 году

Вопрос отгула отпусков при работе в МВД после отпуска по беременности и родам.

Назначение пенсии при дне рождения 28.06.1965 - как рассчитываются баллы за 2021 год и когда лучше обращаться в органы?

Возможность получения единовременного пособия, меньшего минимально установлен

Расчет пособия по беременности и родам для военнослужащей, уходящей в декретный отпуск после первого контракта.

Как получить пособие по беременности, если уволилась из банка и не работала официально последние 8 месяцев?

Расчет пособия по беременности и родам при предыдущем двухлетнем декрете и одном годе работы

Отказ в получении пособия на детей от 8 до 17 лет из-за отсутствия дохода - стоит ли подавать жалобу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59