Какие компенсации полагаются пенсионеру, отказавшемуся от социального ухода и работника в возрасте 80 лет?
В случае того, что пенсионер достигший 80 лет отказался от социального работника и социального ухода, ему полагаются ли какие либо компенсации?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не полагается никаких выплат за отказ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
В результате аварии на промышленном предприятии произошел несчастный случай с несколькими работниками. Один из работников (Иванов) получил серьезную травму и стал инвалидом 2 группы, Сидоров долго проходил лечение, и ему было выдано медицинское заключение, в соответствии с которым ему стало невозможно продолжать осуществление трудовой деятельности по прежней должности. Третий работник (Петров) отделался легкими травмами (был выдан листок нетрудоспособности на 1,5 недели).
Какие выплаты полагаются указанным работникам?
Какие меры социальной поддержки могут получить работники от работодателя и государства?
Какие выплаты полагаются членам семьи работника в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве?
Хотелось бы получить в письменном виде правильный порядок действий со стороны работодателя в адрес работника в случае ликвидации предприятия (ООО). Какие выплаты полагаются работнику? Какие отклонения от процедуры возможны по обоюдному согласию и на какие компенсации в этом случае может рассчитывать работник? Какие нюансы и рекомендации работнику в этой ситуации? Готов оплатить эту работу. Жду ответа.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) а муж работает. Но ему настойчиво намекают на увольнение. В случае его увольнения не по собственному желанию пологаются ли нам какие либо компенсации.
Имеет ли право работодатель сократить работника на основании того, что должность последнего ликвидирована в период его нетрудоспособности?
Если, да, то какие компенсации ему полагаются?
Как и в каком виде пенсионер, достигший возраста 80 лет может получить компенсацию за капитальный ремонт? Непонятен механизм получения компенсации.
Скажите пожалуйста, какие полагаются льготы по кап. ремонту, если мой отец Ветеран труда, инвалид 1 группы и главный квартиросъёмщик в возрасте 76 лет, а я пед. работник - пенсионер, но не достигший 55 лет? С уважением Иванова Светлана Вячеславовна.
Как правильно должны предупредить работника о сокращении и какие компенсации ему пологаются.
Можно ли указывать в заявлении о включении в страховой стаж времени по уходу за лицом, достигшим 80 лет, что ухаживающее лицо имеет какие-либо, пусть нерегулярные, но заработки? Или в этом случае вообще нельзя, чтобы ухаживающее лицо имело какой-либо доход? Заранее спасибо.
Могу ли я уменьшить должностные оклады работникам уведомив их об этом за два месяца? В случае если работник откажется работать в новых условия, должно ли я выплатить ему какие-либо компенсации при увольнении?
Несколько лет работник не брал отпуск, пенсионеру сказали чтобы написали заявление с последующим увольнением, полагается ли работнику компенсация за неиспользованные отпуска и как правильно написать заявление? Спасибо.
