Сумма эта списана с моей чёрной зарплаты, белая выдана до копейки, поэтому что я могу в данной ситуации предпринять?

Вопрос №1734314 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.05.2012, 16:21

Уволилась в декабре 2011 года. Белый расчёт получила вовремя, из чёрного не выдали остаток в размере 13500 рублей. Мотивация такова-осенью 2010 года ко мне обратился крупный клиент с просьбой компенсировать просроченный товар на сумму 13500. Я написала служебную записку по установленной компанией форме, получила письменное разрешение директора по продажам и письменное подтверждение менеджера по закупкам о списании этой суммы с поставщика, чья продукция испортилась. Товар на эту сумму был отправлен клиенту. В момент моего ухода главбух распорядилась уменьшить мой расчёт на сумму 13500. К этому времени сменился директор по продажам и менеджер по закупкам, принимавшие участие в той ситуации. Я принципиально не забираю трудовую книжку с предприятия, ожидая расчёт вот уже более 5 месяцев. Как привлечь предприятие к ответственности и вернуть мои деньги? Сумма эта списана с моей чёрной зарплаты, белая выдана до копейки, поэтому что я могу в данной ситуации предпринять?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Уважаемая Марина !

Статьей 392 Трудового кодекса РФ определены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Принципиальное Ваше не получение трудовой книжки у бывшего работодателя не поможет Вам восстановить пропущенные сроки для обращения с иском в суд.

Удачи Вам.

24.05.2012, 16:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 17 минут