Целевое обучение привело к неожиданной долгу в 3 раза больше стипендии
опубликован 12.05.2020, 13:48
Здравствуйте, Ольга! Нужно смотреть условия договора целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), чтобы сделать вывод относительно штрафных санкций по договору (ст.330 ГК РФ). Если там такие штрафные санкции предусмотрены, то можно подождать суда и сбить штрафы там, заявив ходатайство о снижении неустойки и штрафных санкций ввиду их несоразмерности нарушенному обязательству со ссылкой на ст.333 ГК РФ.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Здравствуйте.
Читайте договор о целевом обучении. Не выполнение вами условий договора.
Без договора ни чего не сказать.
Ну возможно не в течении 10 дней но скорее всего должны будете выплатить не только стипендию но и стоимость обучения. Прочитайте договор. Если компания претензий к вам не имеет то нужно оформить это письменно.
Ольга, необходимо изучить ваш договор об обучении, там прописаны все условия. Вам прийдется доказать, что компания к вам претензий не имеет.
Здравствуйте Ольга!
Вообще непонятно почему в трехкратном объеме.
Такого не должно быть.
Не платите ничего добровольно.
Пусть идут в суд и там доказывают, что Вы должны именно столько.
Ст. 56 ФЗ Об образовании в РФ.
Вас же и не вызывали? Получается, что сама организация нарушила условия договора. Предъявите встречные требования. Ссылайтесь на условия договора, а также ст. 56 ФЗ РФ "Об образовании":
5. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
Здравствуйте Ольга!
Для начала попросите у компании письмо в котором будут указаны причины того, что они не нуждаются в вашей кандидатуре. Письмо должно быть заверено печатью и подписью руководителя.
В Учебное заведение напишите ответ в котором разъясните ситуацию, почему вы не работаете по направлению. Приложите ответ компании.
В идеале нужно изучить договор.
Виновата компания в том, что надлежащим образом не выполнила обязанность по трудоустройству выпускника.
Апелляционное определение от 9 февраля 2017 г. по делу № 33-984
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мне пришло письмо, что я их обязаня выплатить в течении 10 дней, с момента получения письма.
Выплата денег по целевому направлению при отработке в армии и службе по контракту
Возможно ли учесть время обучения по направлению фабрики в общий трудовой стаж?
Нужно ли переделать претензионное письмо после уменьшения суммы претензии - вопрос к действующему ИП
Отчисление от целевого направления от РЖД - обязательные выплаты и отсутствие целевой стипендии
Отчисляют за неуспеваемость - обязательна ли выплата денежных средств за целевое направление в РНИМУ ИМ. ПИРОГОВА?
Проблемы выпускницы Уфимского техникума ж/д транспорта - требуют выплатить 106 000 руб.за обучение
Оплата учебы по целевому направлению - единовременно или частями?
Банк Русский Стандарт подал в суд о взыскании долга без моего согласия, но решение было отменено - что дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут