Как доказать, то что человек оформленный за престарелым человеком в пенсионном работает неофициально. Какие факты нужны,

Здравствуйте, Елена! Доказать можно свидетельскими показаниями лиц, которые смогут их дать (ст.69 ГПК РФ), предварительно дав расписку об ответственности за дачу заведомо ложных показаний, что придаст вес этим показаниям и придаст им силу доказательства (ст.55-56 ГПК РФ).

Если нет выплат, значит устроен неофициально, если есть, значит официально.

Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 396 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящие Правила определяют в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" порядок назначения и осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - лица, осуществляющие уход).

3. Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Решением Верховного Суда РФ от 14 апреля 2014 г. N АКПИ 14-250 абзац второй пункта 3 Правил признан не противоречащим действующему законодательству в части, предписывающей производить выплату к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии

Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

4. Компенсационная выплата назначае.

Здравствуйте, Елена!

Не совсем конечно понятен ваш вопрос, так как при уходе за престарелым, наоборот лучше не работать.

Однако, если вы его задаете, значит есть необходимость.

Чтобы доказать ваше неофициальное трудоустройство, необходимо запастись свидетелями и возможно хоть какими-нибудь бумагами, подтверждающими, что вы действительно работаете.

Но этого мало, вы же не поведете свидетелей в ПФР.

Вам необходимо обратиться в суд, чтобы признали вас трудоустроенной.

Для этого вам и нужны будут свидетели и доказательства, согласно ст. 56 ГПК РФ,

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

3. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Составляете исковое заявление о признании факта трудовых отношений, в порядке ст. 131-132 ГПК РФ, ходатайствуете о вызове свидетелей, а также об истребовании доказательств, которые вы не можете самостоятельно предоставить суду.

Процедура довольно таки не простая, если бы задали вопрос более конкретнее, для каких целей вам это необходимо, может быть юристы смогли бы вам ответить как пойти по другому пути.

Всех Благ Вам!

Елена!

Сделайте видео, аудиозапись. Свидетели бы хорошо. Сами можете свидетельствовать о фактах его работы неофициальной. Ст.56 ГПК РФ.

Ответ понятен?

А видио сделать если, роль сыграет?