Или все сроки уже прошли?, и какие документы нужно предоставить работодателю.
опубликован 24.05.2012, 20:25
Если вакансия на Вашем прежнем месте работы осталась, подавайте срочно письменное заявление о приеме на работу. Если будут отказывать, потребуйте написать причину отказа на Вашем заявлении или на отдельном документе. Запаситесь свидетелями на случай отказа от такого объяснения причины отказа. Необоснованный отказ отказ в приеме на работу потом нужно будет обжаловать в прокуратуре и в суде. Но если место уже занято и Ваше увольнение было по собственному желанию, тогда попробуйте договориться с работодателем, объясните, что с его стороны затрат не будет, все выплаты произведет ФСС.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Можно ли восстановиться на прежней работе после увольнения во время беременности или нужно искать новую работу?
Беременная после увольнения - есть ли возможность восстановиться на прежней работе?
Уволившись по соглашению сторон, оказалась беременной - как восстановиться на работе?
Можно ли восстановиться на работе после увольнения с учетом беременности, о которой не было известно на момент увольнения?
25 ноября уволилась с работы по собственному желанию, 27 ноября узнала, что беременна
Право на восстановление после увольнения по собственному желанию при беременности - возможные отказы работодателя и причины
Возможность восстановления на работе - сроки прошли или возможно?
Как восстановиться на работе после увольнения и беременности - требуемые документы и адреса для обращения
Оплата декретного отпуска на новой работе - условия и требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут