Родители трехлетнего ребенка рассматривают возможность не выходить на работу из-за закрытых детских садов в России
опубликован 15.05.2020, 00:12
Только с согласия руководства.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
К сожалению нет. такие случаи не предусмотрены.
Я есть возможность написать отпуск без оплаты или только увольнение?
Если руководство согласно то берите отпуск за свой счёт.
Юлия, в целом, это возможно по соглашению с работодателем.
Вместе с тем, если Ваша компания не работает на данный момент, то Вам выходить, выходит, некуда. Зависит от ситуации в компании.
Я имею право взять гос отпуск не выходя на работу или только 14 дней без оплаты как многодетная после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет?
Про очереднлй отпуск надо считать набрались ли у вас рабочие месяцы. В них входит сам больичный лист по беременности и родам. Просите предоставить очередной отпуск.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли оставаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выходя на работу после исполнения ребенку 2 лет?
Как быть, если во время декретного отпуска отказываются брать ребенка в детский сад и требуют выходить на работу?
Мать-работница библиотеки просит место в саду для ребенка - возможности и перспективы
Получение загранпаспорта в посольстве Украины для граждан Украины, работающих в России - возможно ли это?
Как продлить молдавский загранпаспорт несовершеннолетнему ребенку на 4 года в условиях ситуации.
Можно ли матери выйти на работу до исполнения ребенку 1,5 лет с сохранением оплаты по уходу. Спасибо.
Отказ места в детском саду для младшего ребенка, в котором ходит старший ребенок - законно или нет?
Может ли работодатель сократить меня до исполнения ребенку 3-х лет?
Я в декретном с декабря 2011 года. Хочу выйти на работу сейчас. Может ли начальство уволить меня до исполнения ребенку 4,5 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут