Как отказаться от написания научно-исследовательской работы в школе, если на нее угрожают неаттестацией?

Обязан ли работодатель предоставить спецодежду (зимний комплект) работникам работавшим в сфере научно-исследовательских учреждениях (в данном случае в ФГБНУ Алтайском научно-исследовательском институте животноводства и ветеринарии), где их работа связана с выездов в животноводческие хозяйства для выполнения хоздоговорной и научно-исследовательской работы. На основании каких типовых норм работодатель обязан выполнять нормы Трудового права.

Входит ли научный стаж (стаж работы на научной должности в научно-исследовательском институте младшим научным сотрудником) на стаж педагогической работы при устройстве в организацию дополнительного образования.

Может ли Государственное научное учреждения научно-исследовательский институт горного и предгорного сельского хозяйства заключать договора с ООО или ИП и какие договора?

Я прожил на животноводческой стоянке 30 лет имею постоянную прописку на ней же, могу ли я выкупить ее или приватизировать? Земля принадлежит: ГОСУДАРСТВЕННОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛМЫЦКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ НАУК.

Мною заключен договор с фирмой на проведение научно-исследовательских работ (ст. 1371 ГК РФ), в котором указаны конкретно (в допустимых пределах) изобретения, которые я должна получить и указана конкретная выплаты за проведенную работу. Данные изобретения мною были получены, заказчиком запатентованы и выплата за проведенную научно-исследовательскую работу мною получена, составлен акт о том, что стороны в связи с проведением научно-исследовательской работы к друг другу не имеют.

Мой заведующий кафедры "забрал" меня к себе для выполнения обязательной Научно-исследовательской работы, на 3 курсе, 2 семестре.

Сделал это следующим образом: как научный руководитель (НР) у меня выступает его друг, преподаватель с моей кафедры, который на бумаге выступает у меня как НР, но при этом вся работа происходит с зав. кафедры. Моя тема не является научно-исследовательской, и по моему мнению он хочет получить дополнительное оборудование для кафедры, которое является целью моей работы. На диплом данная работа фактического выхода не имеет. Сам зав. кафедры не выполняет своих обязанностей НР, саботирует работу, назначает дополнительные, не прописанные в плане мероприятия, на время которых он может уйти по своему желанию, оставив студентов ждать его в течении часа и более.

До этого я занимался научной деятельностью, имел несколько статей за более чем год работы с другим преподавателем. Зав. каф. насильно забрал меня и нескольких студентов с максимальным баллом успеваемости, не взирая на протесты других преподавателей.

В Красноярском научно-исследовательском институте увеличили оклад в 2 раза и перевели на 0,5 оклада, заставляют работать полный рабочий день, в противном случае угрожают не выплатой премий. Являются ли действия администрации нарушением Законодательства, если да, то какого?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Создание архитектурного проекта на строительство торгового комплекса Исполнителем для Заказчика является научно-исследовательской, опытно-конструкторской и технологической работой? Т.е. к договору на создание архитектурного проекта могут применяться правила о Договорах НИОКиТ работ? Или это и не научно-исследовательская, и не опытно-конструкторская работа?

Очень жду ответа.

Заранее благодарна, Мария.