Марина
30.07.2010, 10:29
Что делать если при увольнении тишут статью неисполнение части служебных обязаностей?
Подробнее
Выговор за неисполнение обязанностей в период болезни - возможно ли и правомерно ли это?
• г. Москва
Правомерно ли вынесение выговора служащему за неисполнение служебных обязанностей, если в период этого "неисполнения" он находился на больничном? Непосредственный начальник отделался замечанием при этом.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
15.05.2020, 13:00,
г. Уфа
Здравствуйте) Нет, неправомерно. Для более подробной консультации необходимо изучить документы.
СпроситьПожаловаться
Юридическая фирма
ООО "МиБ Право"
15.05.2020, 13:03,
г. Москва
Не правомерно. Кроме того, как я понимаю, нарушена процедура вынесения дисциплинарного взыскания т.к. вряд ли с Вас могли взять объяснения в период нетрудоспособности. Коллега выше правильно заметил, что необходимо изучить все документы, но на основании Вашего сообщения, можно сделать выводы о незаконности вынесения данного приказа.
СпроситьПожаловаться
15.05.2020, 14:52,
г. Москва
В период нетрудоспособности нельзя совершить дисциплинарный проступок, так как при этом человек не работает.
Ошибается тот, кто работает.
Нельзя ошибиться, не делая ничего вовсе
Нет никаких обязанностей, нельзя что-то не сделать или сделать не так, как надо.
Оспорьте в суд, срок 3 месяца.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
СпроситьПожаловаться
Ирнина
11.04.2010, 17:26
Правомерно ли вынесение выговора за неисполнение пункта должностной инструкции, противоречащего Трудовому кодексу?
Подробнее
Оксана Юрьевна
22.04.2014, 20:45
Я нахожусь на больничном с 27 марта. Сегодня приезжала в офис, чтобы получить зарплату за март и написать заявление на увольнение по собственному желанию. Меня ознакомили с 2-мя приказами. Первый приказ от 1 апреля - выговор за систематические опоздания в марте.
Подробнее
Вячеслав
01.06.2015, 11:55
Правомерно будет наказать медсестру за неисполнение обязанностей если она находиться официально на больничном листе?
Подробнее
Ольга
17.03.2009, 14:22
Ответьте мне, пожалуйста на такой вопрос: с сотрудник милиции избран депутатом органа местного самоуправления, по закону продолжая служить в милиции. Если начальник милиции собирается его наказать за неисполнение своих служебных обязанностей не в полном объеме,
Подробнее
Евгений
14.10.2017, 00:46
На работе сначала объявили замечание (за надуманное нарушение), затем выговор (за подобное нарушение). В тексте приказа о замечании и выговоре основанием является моя объяснительная записка. Формулировка: "за непрофессиональный подход к исполнению служебных обязанностей".
Подробнее
Сергей Сельников
25.05.2014, 14:21
Работник находится на больничном. Находясь на больничном он подает (регистирирует) заявление
Подробнее
Андрей Евгеньевич
24.06.2015, 15:15
Можно ли отстранит председателя первички за неисполнение служебных обязоностей?
Подробнее
Анна Сергеевна Убаева
23.01.2020, 08:35
Начальник финансового отдела хочет написать заявление на имя начальника об удержании с отпускных за неисполнение должностных обязанностей.
Подробнее
