Имеют ли право отказать в отпуске и уволить за прогул при закрытии университета на сессию?

Учебные отпуска, действительно, предоставляются на основании оригинала справки-вызова.

Думаю, Вам стоит изыскивать возможность получения этого документа - лично или по почте.

Здравствуйте, порядок оформления учебного отпуска в данном случае регулируется ст 173, 173.1, 174 ТК РФ. Не торопитесь уходить в учебный отпуск. В любом случае, если вы во время не получили справку-вызов и не приступили к обучению, ответственность лежит на учебном заведении. Как получите справку-вызов советую вам взять распечатку с сайта почта России по почтовому идентификатору подтверждающую дату получения справки-вызова. И написать заявление (два экземпляра) и зарегистрировать в деканат о недопущении подобных случаев и с требованием сделать перерасчёт платы за обучение в связи с пропуском части учебной сессии по вине учебного учреждения, с приложением распечатки. Работадателю в свою очередь написать заявление после получения оригинала справки на предоставление учебного отпуска ссылаясь на трудовой кодекс. В приложении заявления указать справка-вызов и номер прилагается. Заявление в двух экземплярах с регистрацией у секретаря работадателя. Желаю удачи!

А пока идет по почте, не смогут за прогул уволить?

Я принесу оригинал, но как я могу заверить что они ее не потеряют где нибудь? А то могут сказать, что я вообще им ничего не отдавала.

А если я подпишу приказ после сессии они мне отпускные до него заплатят?

Я предоставлю ее за день до сессии, когда отпускные должны выплатить? За 3 дня как указано в ТК не выплатили, т.к не было еще орргинала.