Как отказаться от работы не по своей должности?
опубликован 15.05.2020, 20:24
Здравствуйте.
Можно со ссылкой на следующее.
По общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приёме на работу (до подписания трудового договора) работодатель должен был ознакомить работника с должностными обязанностями. Если там не указаны некоторые вменяемые работнику обязанности, значит работник и не обязан их делать.
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён. В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. Также может быть оформлено внутреннее совместительство.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение рабочих обязанностей - воспитателей детского сада заставляют убирать игровые участки, несмотря на наличие дворника
Воспитателей заставляют отрабатывать дни карантина в детском саду - насколько это законно?
Заставлять белить свои группы в период самоизоляции - правомерно ли действие заведующего детским садом?
Учитель и воспитатель - возможности и правила совмещения работы в школе и детском саду
Законность вынужденной подработки воспитателя в детском саду - обязательство или добровольность?
Доплата администрации за превышение нормы детей с ОВЗ - нужно ли учителю-дефектологу дополнительное финансирование?
Проблема отсутствия специалиста в музыкальном направлении в детском саду
Воспитатель в детском саду и прививка от COVID-19 - Как отказаться и избежать увольнения?
Оплата труда воспитателя в детском саду - правильно ли переводить на другую группу с меньшей ставкой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут