Получение пенсии при потере кормильца и возможность официальной работы после смерти удочеренного отца.

Добрый день!

Можно и только официально.

Согласно п. 2 ст. 61 Семейного кодекса РФ родитель несет ответственность за своего ребенка до достижения 18 лет.

В соответствии с ч.1. ст. 5.35 КоАП РФ, предусмотрено административное нарушение и наложение штрафа за неисполнение или ненадлежащее исполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних.

В соответствии со ст. 125 УК РФ, также предусмотрена ответственность за заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству...

Статья 156 УК РФ предусматривает ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего родителем.

Как видно, при оставлении ребенка дома, на непродолжительное время, если это не приведет к несчастному случаю, родитель не несет ответственности.

Трудовой кодекс в свою очередь указывает, что работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. (статья 93 ТК РФ).

Статьей 261 ТК РФ предусмотрены гарантии для одинокой матери, воспитывающей малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса).